Médecin Coordonnateur H/F - FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT

Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu'une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.

La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale, de la protection et l'accompagnement de l'enfance et de l'adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.
Près de 200 dispositifs, 60 établissements et 3 400 salariés, dans 11 régions, sont au service des personnes fragilisées.

Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.

Nous vous proposons de rejoindre l'équipe de l'EHPAD La SARRAZINIERE, établissement de la Fondation de l'Armée Du Salut. Établissement entièrement réhabilité situé en périphérie de Saint Étienne au sein d'un parc arboré de deux hectares.

L'établissement en quelques mots

157 places dont :

• Une unité protégée Alzheimer de 24 résidents
• Un PASA (14 places internes)
• Un accueil de jour externe (12 places)

Plateau technique complet avec :

• Secrétariat médical dédié (prise de RDV et admissions)
• Kinésithérapeute et salle de kiné équipée
• Psychologue (4 jours/semaine)
• Dentiste (1 demi-journée/semaine - cabinet sur site)
• Art-thérapeute, musicothérapeute, socio-esthéticienne
• Jardin thérapeutique animé par un jardinier/animateur salarié

Équipe soignante :

• CDS, IDEC, IDE, AS/AES
• Logiciel de Soins : Netsoins

VOS MISSIONS

Sous la hiérarchie de la Direction de l'établissement,

• Le médecin coordonnateur(trice) est référent médical de l'EHPAD et responsable du projet de santé de l'établissement. Il/elle est garant(e) de la continuité des soins, et participe à la coordination des professionnels de santé salariés et/ou libéraux en étroite collaboration avec la cadre de santé et l'IDEC. Il/elle assure les soins urgents et peut intervenir pour tout acte, incluant l'acte de prescription médicamenteuse lorsque le(s) médecin(s) traitant(s) ne sont pas en mesure de se déplacer.
• Élaborer, mettre à jour et suivre le projet général de soins
• Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques, à la prévention des infections
• Contribuer à l'évaluation gérontologique et à l'admission des résidents
• Développer les partenariats avec les acteurs du territoire et représenter l'EHPAD dans les réseaux
• Possibilité de devenir médecin traitant des résidents volontaires tout en conservant le statut salarié
• Participer à des projets de recherche en partenariat avec le Gérontopôle de Saint Etienne et au développement du réseau gérontologique et de santé local (notamment hôpitaux, MAIA, coordination gérontologique, spécialistes).

En lien avec la direction, la cadre de santé et l'IDEC, il/elle est chargé(e) de :

• Assurer la coordination de « l'évaluation gériatrique » du résident à son entrée ;
• Garantir la sécurité des soins, leur traçabilité et la mise en oeuvre structurée des orientations des politiques publiques ;
• Participer au fonctionnement du PASA en étroite collaboration avec le référent psychologue, la psychomotricienne et les ASG ;
• S'assurer de la sécurité du circuit du médicament ;
• Evaluer et valider l'état de dépendance (GMP) ainsi que l'état de santé (PMP) des résidents. Dans le cadre de la contractualisation, piloter la démarche de suivi et de validation des indicateurs (PATHOS, GIR) et participer à son déploiement ;
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des conventions de partenariats ;
• Assurer une vigilance quant à la bientraitance des résidents, et informer la direction de tout dysfonctionnement constaté ; veiller, d'une manière générale, à l'application des bonnes pratiques professionnelles ;
• Contribuer à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participer aux actions de formation et d'information de l'équipe soignante et de tout personnel intervenant auprès des résidents ;
• Etablir un rapport annuel d'activités médicales (RAMA)

NOS PARTENARIATS ET RESEAUX

- Collaboration rapprochée avec le CHU de Saint-Étienne - Pôle Gériatrie (50 % des admissions en post-hospitalisation)

- Accès facilité à :

o L'UMNPG

o L'UCC

o L'EMSP

o L'HAD

- Membre du réseau de santé de la Fondation de l'Armée du Salut

• Diplôme de docteur en médecine
• Inscription à l'Ordre des Médecins
• DU Médecin Coordonnateur ou volonté de l'obtenir (financement pris en charge)
• Sens du travail en équipe, et engagement pour le bien-être des personnes âgées