Commercial Sédentaire H/F - BRUCE
Commercial Sédentaire H/F
BRUCE · Rouen - 76 · CDI
Les missions du poste
Rejoignez le leader européen du marché des véhicules d'occasion en tant que commercial sédentaire H/F à Rouen !
Vous aimez convaincre, créer des relations et relever des défis commerciaux ? Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'automobile ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons un Commercial Sédentaire (H/F) en CDI à Rouen, qui démontre un réel intérêt pour le secteur automobile et n'a pas peur de faire décoller les chiffres.
À propos de l'entreprise :
Leader européen de vente de voitures d'occasion, cette pépite de la tech ne finit pas de grandir : 60 000 concessionnaires partenaires, 30 pays, un stock multi-marques de plus de 30 000 véhicules et un CA dépassant les 6,3 milliards d'euros en 2024. Si vous aimez évoluer dans un environnement exigeant, challengeant et ultra-dynamique, vous êtes au bon endroit !
Vos missions :
Développement commercial : vous assurez le développement des ventes BtoB par téléphone sur toute la France en prospectant activement.
Votre objectif ? Proposer les meilleures offres aux professionnels et ne jamais rien lâcher !
Gestion du cycle de vente : vous prenez en charge l'ensemble du processus commercial, de la prospection à la fidélisation, en passant par la négociation, la signature et la formation des partenaires.
Solutions de financement : vous conseillez et proposez des solutions de financement adaptées à vos partenaires.
Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement commercial.
- Vous aimez négocier et avez une approche orientée résultats.
- Vous êtes capable de gérer plusieurs opportunités en parallèle.
- Vous êtes une personne proactive, organisée, avec un très bon esprit d'analyse.
- Vous avez un talent hors pair pour acquérir de nouveaux clients.
Vous cherchez une mission purement terrain (100% sédentaire).
Vous n'avez jamais géré un cycle de vente de A à Z.
Vous recherchez un poste exclusivement en télétravail.
Votre cadre de travail :
Package rémunération : 22 000€ brut/an + variable déplafonné
Contrat en CDI
2 jours télétravail / semaine
Lieu : Rouen
Les plus du poste :
Prise en charge des frais de transports en commun à 50%,
Tickets restaurants.
Événements internes réguliers.
Vous êtes déterminé.e à faire vos preuves et cherchez une expérience qui pourrait propulser votre carrière ? Cliquez sur "Postuler" et rejoignez l'aventure !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - En développement commercial
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.