Boucheron - Stage International Assistant Retail Operations Intern H/F - Kering
Les missions du poste
Intitulé du poste : Assistant International Retail Operations Intern
Descriptif du poste :
Au sein de la direction commerciale internationale et de l'équipe Client Experience & Omnichannel, vous aurez pour mission principale d'assister la Responsable Retail Operations internationale dans l'ensemble des projets relatifs à l'expérience client et à la performance retail.
Missions principales :
- Vous suivez les campagnes d'audit retail et analysez les résultats
- Vous assurez la réalisation des projets retail excellence via les outils digitaux en boutique (Yoobic)
- Vous contribuez au développement et au bon déploiement des collections d'uniformes
- Vous êtes en contact avec les marchés (Asie Pacifique, Japon, Moyen-Orient, Europe, Etats-Unis...) et collectez leur feedback qualitatif sur vos projets
- Vous prospectez sur les nouvelles/futures pratiques du Retail et êtes à l'écoute de la concurrence
Profil recherché:
- Etudiant école de commerce, d'ingénieur, IEP ou équivalent universitaire, année de césure ou stage de fin d'étude
- Rigoureux, autonome et proactif, vous savez gérer les priorités au sein d'un environnement dynamique grâce à vos excellentes capacités analytiques
- Vous faîtes également preuve d'un très bon esprit d'équipe et d'adaptabilité
- Vous démontrez une bonne capacité de communication à l'oral et à l'écrit ainsi qu'un intérêt pour la compréhension des différentes cultures et marchés
- Anglais courant essentiel
- Maîtrise d'Excel, Powerpoint, Canva
- Connaissances IT (IA, etc.)
- Une expérience professionnelle dans le retail est un atout
- Durée du stage: 6 mois
Date de début: Dès le 15 mars 2027
Date de fin prévisionnelle: Le 10 septembre 2027
« Kering s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents ».