Gestionnaire de Paie et ADP H/F - Start People
Gestionnaire de Paie et ADP H/F
Start People · Maubeuge - 59 · CDI
Les missions du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F)
Nous recherchons un gestionnaire de paie et administration du personnel H/F pour notre client spécialisé dans l'industrie.
Vos missions principales:
Vous interviendrez sur un périmètre d'environ 150 salariés et serez notamment chargé(e) des missions suivantes :
Paie et gestion des temps
Réaliser et contrôler la paie des salariés.
Assurer la gestion des temps et des activités via le logiciel Octime.
Corriger les anomalies de pointage et contrôler les éléments variables de paie.
Vérifier et valider les plannings.
Administration du personnel
Assurer le suivi des dossiers individuels des salariés.
Gérer les affiliations et les démarches liées à la mutuelle et à la prévoyance.
Organiser et planifier les visites médicales.
Veiller à la bonne tenue et à la mise à jour des dossiers du personnel.
Suivi et reporting RH
Extraire les données nécessaires au suivi des indicateurs RH.
Elaborer et actualiser les tableaux de suivi.
Participer au bon fonctionnement quotidien du service RH.
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
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A propos de Start People
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Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP (H/F)
Nous recherchons un gestionnaire de paie et administration du personnel H/F pour notre client spécialisé dans l'industrie.
Vos missions principales:
Vous interviendrez sur un périmètre d'environ 150 salariés et serez notamment chargé(e) des missions suivantes :
Paie et gestion des temps
Réaliser et contrôler la paie des salariés.
Assurer la gestion des temps et des activités via le logiciel Octime.
Corriger les anomalies de pointage et contrôler les éléments variables de paie.
Vérifier et valider les plannings.
Administration du personnel
Assurer le suivi des dossiers individuels des salariés.
Gérer les affiliations et les démarches liées à la mutuelle et à la prévoyance.
Organiser et planifier les visites médicales.
Veiller à la bonne tenue et à la mise à jour des dossiers du personnel.
Suivi et reporting RH
Extraire les données nécessaires au suivi des indicateurs RH.
Elaborer et actualiser les tableaux de suivi.
Participer au bon fonctionnement quotidien du service RH.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil disposant d'une expérience significative en paie et en gestion administrative du personnel, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Nous sommes ouverts à différents profils, du gestionnaire de paie expérimenté au candidat souhaitant poursuivre son évolution professionnelle, avec 3 à 5 ans d'expérience minimum.
Vous avez une bonne connaissance du logiciel de paie CEGID.
La maîtrise d'Octime serait appréciée.
Excellente maîtrise des outils informatiques et notamment d'Excel.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous sommes ouverts à différents profils, du gestionnaire de paie expérimenté au candidat souhaitant poursuivre son évolution professionnelle, avec 3 à 5 ans d'expérience minimum.
Vous avez une bonne connaissance du logiciel de paie CEGID.
La maîtrise d'Octime serait appréciée.
Excellente maîtrise des outils informatiques et notamment d'Excel.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
