Formation de Sauveteur Secouriste du Travail H/F - Institut Diademe
Les missions du poste
OBJECTIFS
- Intervenir pour porter secours à toute victime d'un accident et/ou d'un malaise
OBJECTIFS OPERATIONNELS
- Intervenir face à une situation d'accident du travail et porter les premiers secours à toute victime d'un accident ou d'un malaise
- Contribuer à la prévention des risques professionnels en étant acteur de la prévention dans son entreprise
COMPETENCES VISEES
Intervenir face à une situation d'accident du travail :
Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise
Protéger de façon adaptée
Examiner la victime
Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
Secourir la victime de manière appropriée
Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise :
Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
PROGRAMME
Le rôle du sauveteur secouriste du travail : cadre juridique
La prévention : les enjeux, les accidents du travail et les maladies professionnelles, les acteurs internes/externes et leurs rôles, les documents obligatoires, le mécanisme d'apparition du dommage, les moyens et principes de prévention, la remontée d'information
La conduite à tenir en cas d'accident (protéger, examiner, faire alerter, alerter, secourir) :
- la victime saigne abondamment
- la victime s'étouffe
- la victime se plaint d'un malaise
- la victime se plaint de brûlures
- la victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements
- la victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
- la victime ne répond pas mais elle respire (la position latérale de sécurité)
- la victime ne répond pas et ne respire pas (réanimation cardiopulmonaire, défibrillation)
Informations complémentaires
Conditions d'accès Validation du dossier d'inscription et signature de l'employeur / Accès aux sessions dans un délai de 4 semaines, selon la disponibilité
> Durée 14 heures - 2 jours
> Effectif 10 salariés max/groupe
> Rythme de la formation 2 ateliers de 7h pendant 2 semaines consécutives
> Modalités de formation
Collectif, Cours du jour, Formation en présentiel ou en téléformation, Individualisé, Modulaire
Le profil recherché
RAS
