Adjoint au Chef de PôleDo - Dom3 - Atm H/F - Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)

Le chef de pôle adjoint seconde le chef de pôle :
- Pour l'animation du Pôle, l'encadrement de ses agents et la supervision de leurs activités ,
- Pour l'organisation du Pôle, son évolution et son amélioration continue ,
- Pour maintenir la cohésion de l'équipe ,
- Pour assurer les missions confiées au pôle avec les moyens et ressources disponibles ,
- Pour veiller au respect des méthodes d'analyse sécurité ,
- Pour s'assurer de la bonne prise en compte d'un évènement qui permette une continuité du service de contrôle ,
Il assure les cas échéant l'intérim du Chef de pôle et participe à la continuité de l'encadrement du pôle.

Il participe :
- A la fixation des objectifs et à l'identification des ressources nécessaires ,
- A la mise au point et à l'exécution du plan de formation des agents du pôle ,
- A la définition et au suivi de la feuille de route des évolutions des systèmes opérationnels ,
- A la définition et à la mise en oeuvre des méthodes de travail associées aux outils ATM ,
- Au suivi de l'application des méthodes de sécurité définies par la DSEC ,
- A la veille réglementaire concernant les systèmes suivis par le pôle ,
- A la coordination du réseau des subdivisions études des centres opérationnels ,
- Au maintien d'une bonne coordination des agents du pôle avec la DTI ,
- A la coordination avec les partenaires institutionnels nationaux et étrangers.
Il prend si besoin le pilotage direct des sujets orphelins ou essentiels pour le pôle.

Activités annexes :
Il peut représenter le pôle ATM aux revues des opérations de centres opérationnels, SNA ou CRNA et être désignée pour participer à la permanence opérationnelle de la DO/EC.

- Connaissance des missions de la DGAC et en particulier de la DSNA et bonne connaissance du domaine de la navigation aérienne
- Appétence pour l'encadrement d'une équipe à haut niveau d'expertise
- Sens des relations humaines et aptitude au travail en équipe à distance
- Ouverture d'esprit, capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, de conseil et de prise de décision
- Capacité à faire face à des sollicitations fréquentes et imprévues ou à des situations d'urgence
- Connaissance de la langue anglaise.