Assistant de Direction Generale H/F - Anvergure Interim & Recrutement
Assistant de Direction Generale H/F
Anvergure Interim & Recrutement · Levallois-Perret - 92 · CDI
Les missions du poste
ANVERGURE INTERIM & RECRUTEMENT, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé dans le tertiaire, cherche pour un de ses clients, un cabinet comptable, basée à LEVALLOIS-PERRET (92) un(e),
ASSISTANT DE DIRECTION GENERALE (H-F)
pour un CDI à pourvoir au plus vite.
Sous la responsabilité du président, vos missions principales sont :
- La gestion administrative de documents confidentiels
- L'organisation de réunion (notamment AG ou réunion de direction...)
- La préparation des déplacements : réservations d'hôtels, restaurants, etc.
- La gestion de l'agenda : prise de rendez-vous, déplacements, etc.
- La préparation de courrier
- L 'accueil téléphonique et physique
Cette liste est non limitative.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans une fonction similaire de minimum 5 ans.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous avez un grand sens de l'initiative et de créativité. Vous travaillez en confiance et en toute confidentialité.
Vous maîtrisez le Pack Office et la mise en forme de document, et vous avez une excellente expression écrite et orale.
Faisant preuve d'une excellente présentation, vous serez également apprécié(e) pour votre polyvalence, votre pragmatisme et votre enthousiasme à l'idée de rejoindre une structure en pleine croissance.
Disponible et à l'écoute, vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité.
Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes rigoureux(se) dans votre travail.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération 35 / 39 K€
ASSISTANT DE DIRECTION GENERALE (H-F)
pour un CDI à pourvoir au plus vite.
Sous la responsabilité du président, vos missions principales sont :
- La gestion administrative de documents confidentiels
- L'organisation de réunion (notamment AG ou réunion de direction...)
- La préparation des déplacements : réservations d'hôtels, restaurants, etc.
- La gestion de l'agenda : prise de rendez-vous, déplacements, etc.
- La préparation de courrier
- L 'accueil téléphonique et physique
Cette liste est non limitative.
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans une fonction similaire de minimum 5 ans.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous avez un grand sens de l'initiative et de créativité. Vous travaillez en confiance et en toute confidentialité.
Vous maîtrisez le Pack Office et la mise en forme de document, et vous avez une excellente expression écrite et orale.
Faisant preuve d'une excellente présentation, vous serez également apprécié(e) pour votre polyvalence, votre pragmatisme et votre enthousiasme à l'idée de rejoindre une structure en pleine croissance.
Disponible et à l'écoute, vous savez faire preuve d'autonomie et de réactivité.
Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes rigoureux(se) dans votre travail.
Poste en CDI à pourvoir immédiatement
Rémunération 35 / 39 K€
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
