Gestionnaire de Paie Cegedim H/F - HR Path
Les missions du poste
HR PATH GROUP
Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays.
Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.
Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions
ADVISE: Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
IMPLEMENT: Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
OUTSOURCE: Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie
Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.
Vos missions
En lien avec nos clients, vous gérez un portefeuille clients et assurez l'ensemble du cycle de paie :
Collecte des variables et production des bulletins de paie
Gestion des entrées, sorties et soldes de tout compte
Réalisation et contrôle des DSN
Suivi des arrêts de travail et des IJSS
Contrôle post-paie et traitement des anomalies
Veille sociale et déclarations auprès des organismes
Votre profil
1 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie
Bonne connaissance de la législation sociale
La maîtrise de Cegedim est un plus
Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'équipe
Nos avantages
CDI à Caen / Ifs - 25 à 32 K€ bruts/an - 37,5 h/semaine - Prime vacances et participation - Titres-restaurant - 8 jours de repos compensateurs - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports à 50 %
CE QUE NOUS OFFRONS
Un environnement de travail stimulant au coeur d'une culture entrepreneuriale et internationale
Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles)
A bientôt chez HR Path !
