Graphiste - Conseil Departemental de l'Aube H/F - Conseils départementaux
Les missions du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010261027000079-graphiste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme et expérience souhaités
* Formation supérieure dans le domaine de la communication visuelle et de la création graphique
* Expériences professionnelles en tant que graphiste
* Une connaissance et/ou une expérience dans le secteur des collectivités et de la communication publique serait appréciée(s).
* Permis B exigé
Compétences et qualités requise
Savoir-faire
* Maîtrise des logiciels de création visuelle (à minima les principaux logiciels Adobe : InDesign, Illustrator, Photoshop...)
* Maîtrise des principes et règles de conception graphique (typographie, mise en page, hiérarchisation de l'information, cohérence visuelle...)
* Maîtrise des obligations et contraintes techniques liées à la chaîne de production graphique
* Capacité à concevoir et décliner une identité visuelle sur différents supports print et digital
* Bonne connaissance des outils et usages de l'intelligence artificielle appliqués à la création graphique
* Sensibilité aux enjeux d'accessibilité des supports de communication
* Capacité à s'inscrire dans une stratégie de communication globale
* Gestion de projet (de la prise de brief à la livraison après validation)
* Capacité à présenter, expliquer, valoriser et justifier ses concepts créatifs et réalisations graphiques
Savoir-être
* Créativité, curiosité, autonomie
* Rigueur, sens du détail et exigence de qualité
* Qualités d'organisation
* Sens du service public
* Discrétion et loyauté
* Goût pour le travail en équipe et en réseau
* Aisance relationnelle
Avantages
* Régime indemnitaire
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur
Poste ouvert au cadre d'emploi de techniciens territoriaux. Candidature à adresser avant le 26/11/2026.
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
