Agent d'Entretien Maçon - Polyvalent des Bâtiments - Pt 161 - Mairie de Passy H/F - Communes

Placé(e) sous l'autorité du Chef de pôle Bâtiments et du Directeur adjoint Patrimoine - Bâti du service Infrastructure Travaux et Environnement, vous effecturez les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.

Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités :

Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1
Lire un plan et interpréter les représentations techniques
Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers

Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités :

Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Mettre en oeuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques

VOS MISSIONS SECONDAIRES

Conduite d'engins
Possibilité de rentrer dans l'astreinte technique
Participation à la Viabilité Hivernale (manuel ou avec un engin)

Votre Profil et vos compétences:

- Esprit d'équipe et sens du relationnel
- Disponibilité
- Rigueur et précision dans l'accomplissement des travaux
- Bonne résistance physique afin d'être en mesure d'effectuer la manutention
- Sens de l'initiative et autonomie

Vous êtes obligatoirement titulaire des permis B et C et le permis BE serait un atout

Temps de travail et avantages:

Temps de travail: Temps complet 35h/semaine, organisation sur 4,5 jours du lundi au vendredi midi.
Selon les besoins, travail possible en week-end, sur les jours fériés et de nuit.

Régime indemnitaire + 13ème mois + IFSE et CIA. Indemnité de Résidence / Prime de mobilité durable (sous conditions)
Possibilité d'adhérer aux tickets restaurant et à l'Amicale du personnel communal.
Compte épargne temps. Participation de l'employeur possible pour la mutuelle et la prévoyance.