Gestionnaire de Programmation des Subventions Insertion - Metropole Lyon H/F - Etablissements publics locaux

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...
Au sein de la direction insertion et emploi (DIE), le service évaluation, pilotage et gestion est composé d'une équipe de 15 personnes en charge du pilotage administratif et financier des dispositifs déployés par la direction. Il assure également la gestion des outils informatiques et données issues de ses activités. Il conduit l'évaluation de la politique publique, en mobilisant les outils et données dont il a la charge, mais aussi en s'appuyant sur le groupe de participation des usagers et les équipes de la DIE.
Sous la responsabilité du responsable de service, et en lien fonctionnel avec le service offre et parcours d'insertion, vous apporterez une assistance dans la préparation, le suivi administratif et financier des conventions de la direction dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique publique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261029001333-gestionnaire-programmation-subventions-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOTRE PROFIL :
- connaissance exigée des règles administratives en matière de conventionnement,
- connaissance du dispositif RSA et des politiques d'insertion,
- maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques (word et excel),
- connaissance des outils métiers tels que GDA, Insertis, E-deal, BO et Iodas,
- rigueur et méthode ; organisation,
- qualités relationnelles,
- goût du travail en équipe,
- capacité à rendre compte et à alerter,
- esprit d'initiative,
- réactivité,
- capacité d'adaptation au changement.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible (sur place ou à proximité),
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales etc.),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.