Responsable du Centre Technique Municipal et Installations Sportives - Commune de Pegomas H/F - Communes

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Responsable du Centre Technique Municipal et Installations Sportives - Commune de Pegomas H/F Communes · Pégomas - 06 · Fonctionnaire

Les missions du poste


Commune de 8 200 habitants, située entre Mandelieu et Grasse, la mairie de Pégomas recherche Responsable du Centre Technique Municipal et Installations Sportives sous l'autorité directe du Directeur des Services Techniques et Sports.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261029000261-responsable-centre-technique-municipal-installations-sportives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Les compétences :
Les compétences techniques :
- Titulaire du permis B ;
- Expérience de l'encadrement et de l'animation d'équipes techniques ;
- Capacité à organiser l'activité, hiérarchiser les priorités et coordonner plusieurs interventions simultanément ;
- Bonne culture générale des métiers techniques relevant d'un Centre Technique Municipal ;
- Capacité à suivre des travaux et des chantiers et à contrôler la bonne exécution des prestations ;
- Aptitude à identifier une difficulté technique ou organisationnelle et à proposer des solutions adaptées ;
- Capacité à faire appliquer les règles de sécurité, les procédures et les consignes de travail ;
- Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook...) ;
- Capacité à rendre compte, à formaliser les informations utiles et à assurer le suivi de l'activité ;
- La connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, de la commande publique et du suivi des marchés constitue un atout.

Les compétences relationnelles :
- Leadership de proximité et aptitude à fédérer une équipe ;
- Autorité naturelle, associée à une capacité d'écoute et de dialogue ;
- Qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité ;
- Loyauté, capacité à rendre compte et aptitude à travailler en véritable binôme avec le directeur ;
- Sens du service public et de l'intérêt général.

Les compétences organisationnelles :
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à fixer des priorités ;
- Autonomie, esprit d'initiative et aptitude à prendre des décisions dans son champ de responsabilité ;
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus et les situations nécessitant une réponse rapide,

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