Auxiliaire de Puériculture au Sein du Pool de Remplacement - Communaute de Communes le Gresivaudan H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

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  • Saint-Martin-d'Uriage 38
  • Hospitalier
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Auxiliaire de Puériculture au Sein du Pool de Remplacement - Communaute de Communes le Gresivaudan H/F Etablissements publics de coopération intercommunale · Saint-Martin-d'Uriage - 38 · Fonctionnaire

Les missions du poste


Environnement de travail : Au coeur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.

La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 18 multi-accueils, 9 Relais Petite Enfance et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Fermeture de l'équipement 3 semaines l'été et une semaine entre Noël et le jour de l'an.

Descriptif du poste : Vous serez chargé/e d'organiser et effectuer l'accueil des enfants et des familles et de créer des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure.

Vous serez affecté/e prioritairement à un secteur : Saint Martin d'Uriage.
Vous pourrez être amené/e à effectuer un remplacement dans les 2 structures.
Exceptionnellement, il pourra vous êtes demandé(e) de vous déplacez pour faire des remplacements dans les multi accueils intercommunaux voisins.

Vous participez à des réunions d'équipe et des réunions d'analyse des pratiques professionnelles (APP) en soirée de 18h à 20 h.

Spécificités du poste :
Déplacements quotidiens sur le territoire, dans ce cadre, l'agent bénéficie d'un véhicule de service pour ses déplacements professionnels.
Horaires flexibles.
Plage de travail : 07h30 - 18h30.

Avantages :
- Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
- Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
- Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
- Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc... : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261029001354-auxiliaire-puericulture-sein-pool-remplacement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Profil demandé :
Expérience en crèche souhaitée et/ou sur ce type de poste
Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire
Travail en équipe
Force de proposition
Sens de l'écoute et de la communication

Vaccin(s) :
DTP + Hépatite B obligatoires

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