Conducteur de Tracteur H/F - Earl du Bois Vert

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  • Saint-Julien-de-Concelles 44
  • Agricole
Conducteur de Tracteur H/F Earl du Bois Vert · Saint-Julien-de-Concelles - 44 · CDI

Les missions du poste

L'EARL du Bois Vert, petite entreprise familiale de maraîchage, spécialisée dans les cultures de mâche, poireau primeur et jeunes pousses recherche son futur chauffeur de tracteur.

L'emploi se situe sur Saint Julien de Concelles.
Les missions principales seront la préparation des sols, semis, plantation, sablage, couverture, récolte.

Le certi-phyto est apprécié.

L'entreprise travaille avec des grands abris plastiques, petits tunnels nantais et filets l'été.

Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi (8h00-12h30 et 14h-17h30).

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Conduire un véhicule agricole,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé,Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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