Business Manager H/F - NBtech

NBtech, qui sommes-nous ?

NBtech rassemble l'ensemble des activités et savoir-faire en matière d'études techniques, de conseils en technologie et d'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle

Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au coeur de NBtech pour chaque secteur de l'industrie, afin d'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l'industrie

Aujourd'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France.

Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l'innovation industrielle

Nous cultivons l'esprit d'équipe et l'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d'évolution ou de mobilité

Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement

Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux lors d'un entretien, en présentiel ou en visioconférence.

Vous aurez ensuite l'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez.

Durant ce processus, qui dure d'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu'à la signature du contrat et la prise de poste.

Déposez dès aujourd'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l'espace dédié de notre site.

L'innovation commence par une rencontre.

Dans le cadre du développement de nos activités en région PACA, NBtech recrute un Business Manager H/F pour accompagner sa croissance et développer ses équipes de consultants chez ses clients.

Spécialisée dans les prestations d'ingénierie et de conseil, NBtech accompagne les grands acteurs des secteurs automobile, ferroviaire et aéronautique dans leurs projets industriels.

Vous souhaitez occuper un poste polyvalent, alliant développement commercial, recrutement et management d'équipe ? Vous aimez les challenges, les relations humaines et le développement d'une activité ? Ce poste est fait pour vous !

Votre rôle : développer, recruter et manager

Véritable acteur du développement de votre périmètre, vous intervenez sur trois dimensions complémentaires

1. Développement commercial et relation clients

• Identifier, comprendre et traiter les besoins de vos clients industriels.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes.
• Construire des partenariats durables et instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
• Assurer un suivi régulier des prestations et de la satisfaction client (points hebdomadaires, suivi qualité, visites sur site).
• Identifier de nouvelles opportunités de développement commercial.

2. Recrutement et développement des talents

• Analyser les besoins techniques de vos clients et définir les profils recherchés.
• Identifier et approcher les candidats via les différentes plateformes de recrutement.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens.
• Évaluer les compétences techniques et les motivations des candidats.
• Préparer les candidats aux entretiens chez les clients.
• Piloter le processus de recrutement jusqu'à la négociation salariale et la signature du contrat.

3. Management et accompagnement des consultants

• Organiser l'intégration et le démarrage des consultants en mission.
• Assurer le suivi régulier de vos collaborateurs tout au long de leurs prestations.
• Développer une relation de proximité et de confiance avec vos équipes.
• Accompagner leur évolution professionnelle et leur montée en compétences.
• Assurer le suivi administratif et RH : entretiens annuels, suivi des missions, évolutions salariales et gestion des plannings.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5, en école de commerce ou d'une formation technique (mécanique, conception, matériaux, électronique, qualité...).

Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire, en management d'équipe et développement d'activité.

Au-delà de votre formation et de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité !

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Force de travail : vous êtes dynamique, persévérant(e) et aimez relever des challenges.
• Communication : vous êtes à l'aise dans les échanges, savez écouter et créer des relations de confiance.
• Organisation : vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et prioriser vos actions.
• Vous avez une sensibilité aux enjeux de qualité humaine et fonctionnelle car nous sommes certifiés ISO9001 😊
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
• Permis B indispensable : des déplacements ponctuels chez les clients et sur les sites industriels sont à prévoir.

Rémunération et avantages :

• Rémunération fixe sur 12 mois.
• Primes mensuelles sur objectifs déplafonnées : votre rémunération évolue avec vos résultats !
• Prime de vacances.
• Prime de partage de la valeur (PPV).
• Carte de tickets restaurant.
• Indemnités kilométriques.
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %.
• La fourchette de rémunération affichée dans l'annonce correspond exclusivement à la rémunération fixe, hors variable déplafonné.
• Déplacements hebdomadaires à prévoir : Vitrolles, Marignane, Aix en Provence