Gestionnaire de Paie H/F - Skills Lyon
Gestionnaire de Paie H/F
Skills Lyon · Château-Gaillard - 01 · CDI
Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne ses clients dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim. Fondé à Paris en 2011 et implanté à Lyon depuis septembre 2016, notre cabinet intervient dans plusieurs domaines d'expertise, notamment l'Audit et l'Expertise Comptable, la Comptabilité et la Finance. Notre approche repose sur un accompagnement personnalisé, une compréhension des besoins de nos clients et une attention particulière portée aux projets professionnels des candidat(e)s.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Château-Gaillard, un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) en CDI.
Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine d'environ 18 collaborateurs et intégrerez un pôle social structuré de 10 personnes. Vous évoluerez au sein d'une équipe spécialisée, dans un environnement favorisant les échanges et le partage des connaissances.
À ce poste, vous serez notamment chargé(e) de :
- Gérer un portefeuille de paie en toute autonomie, représentant un volume estimé entre 400 et 500 bulletins.
- Assurer la production, l'établissement et le contrôle des bulletins de paie.
- Réaliser les déclarations sociales et veiller au respect des échéances.
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients.
- Accompagner les clients dans leurs questions courantes relatives à la paie.
Vous bénéficierez également de titres-restaurant et d'un dispositif d'intéressement.
Vous souhaitez rejoindre une équipe sociale structurée et prendre en charge un portefeuille en autonomie ? Ce poste peut correspondre à votre projet professionnel.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique
SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne ses clients dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim. Fondé à Paris en 2011 et implanté à Lyon depuis septembre 2016, notre cabinet intervient dans plusieurs domaines d'expertise, notamment l'Audit et l'Expertise Comptable, la Comptabilité et la Finance. Notre approche repose sur un accompagnement personnalisé, une compréhension des besoins de nos clients et une attention particulière portée aux projets professionnels des candidat(e)s.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour l'un de nos clients, situé à Château-Gaillard, un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) en CDI.
Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine d'environ 18 collaborateurs et intégrerez un pôle social structuré de 10 personnes. Vous évoluerez au sein d'une équipe spécialisée, dans un environnement favorisant les échanges et le partage des connaissances.
À ce poste, vous serez notamment chargé(e) de :
- Gérer un portefeuille de paie en toute autonomie, représentant un volume estimé entre 400 et 500 bulletins.
- Assurer la production, l'établissement et le contrôle des bulletins de paie.
- Réaliser les déclarations sociales et veiller au respect des échéances.
- Assurer le suivi administratif des dossiers clients.
- Accompagner les clients dans leurs questions courantes relatives à la paie.
Vous bénéficierez également de titres-restaurant et d'un dispositif d'intéressement.
Vous souhaitez rejoindre une équipe sociale structurée et prendre en charge un portefeuille en autonomie ? Ce poste peut correspondre à votre projet professionnel.
Le profil recherché
Dans le cadre de son développement et pour accompagner le remplacement d'un membre de son équipe, notre client recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour rejoindre son pôle social situé à Château-Gaillard.
Vous justifiez idéalement de 4 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie, acquise en cabinet ou dans un environnement vous ayant permis de développer une bonne maîtrise technique. Les profils disposant d'une expérience légèrement inférieure pourront également être étudiés si leurs compétences et leur autonomie correspondent aux attentes du poste.
Votre expertise et votre capacité à gérer un portefeuille de manière autonome seront des critères déterminants dans le processus de recrutement. Le diplôme sera apprécié, mais ne constituera pas le principal critère de sélection : la maîtrise opérationnelle du métier et votre expérience feront la différence.
Pour réussir dans cette fonction, vous disposez des compétences suivantes :
- Bonne maîtrise du logiciel de paie Silae.
- Capacité à gérer un portefeuille de paie et à organiser les échéances associées.
- Maîtrise de l'établissement et du contrôle des bulletins de salaire.
- Connaissance des déclarations sociales et des obligations réglementaires liées à la paie.
- Capacité à assurer le suivi administratif des dossiers clients.
- Aptitude à répondre aux questions courantes des clients en matière de paie.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité. Votre autonomie vous permet de gérer vos dossiers avec méthode, tout en sachant solliciter vos collègues lorsque la situation le nécessite. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec vos interlocuteurs de manière professionnelle.
Vous souhaitez vous investir durablement dans un cabinet doté d'un pôle social de 10 personnes, où vous pourrez vous appuyer sur une équipe spécialisée tout en conservant une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille.
Si vous souhaitez valoriser votre expérience en paie au sein d'un environnement structuré, nous vous invitons à transmettre votre candidature.
Vous justifiez idéalement de 4 à 5 ans d'expérience en gestion de la paie, acquise en cabinet ou dans un environnement vous ayant permis de développer une bonne maîtrise technique. Les profils disposant d'une expérience légèrement inférieure pourront également être étudiés si leurs compétences et leur autonomie correspondent aux attentes du poste.
Votre expertise et votre capacité à gérer un portefeuille de manière autonome seront des critères déterminants dans le processus de recrutement. Le diplôme sera apprécié, mais ne constituera pas le principal critère de sélection : la maîtrise opérationnelle du métier et votre expérience feront la différence.
Pour réussir dans cette fonction, vous disposez des compétences suivantes :
- Bonne maîtrise du logiciel de paie Silae.
- Capacité à gérer un portefeuille de paie et à organiser les échéances associées.
- Maîtrise de l'établissement et du contrôle des bulletins de salaire.
- Connaissance des déclarations sociales et des obligations réglementaires liées à la paie.
- Capacité à assurer le suivi administratif des dossiers clients.
- Aptitude à répondre aux questions courantes des clients en matière de paie.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de fiabilité. Votre autonomie vous permet de gérer vos dossiers avec méthode, tout en sachant solliciter vos collègues lorsque la situation le nécessite. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec vos interlocuteurs de manière professionnelle.
Vous souhaitez vous investir durablement dans un cabinet doté d'un pôle social de 10 personnes, où vous pourrez vous appuyer sur une équipe spécialisée tout en conservant une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille.
Si vous souhaitez valoriser votre expérience en paie au sein d'un environnement structuré, nous vous invitons à transmettre votre candidature.
