Chargé de Mission Développement des Partenariats H/F - FEDERATION APAJH
Les missions du poste
À la Fédération APAJH, nous agissons partout en France pour accompagner les personnes en situation de handicap, à travers plus de 700 établissements et services.
Depuis 1962, notre engagement reste le même : construire une société réellement inclusive.
Dans le cadre du développement de son réseau et afin de renforcer sa visibilité auprès des acteurs du secteur médico-social, l'ESAT recherche un(e) Chargé(e) de mission - Développement des partenariats, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. La mission consiste principalement à faire connaître l'ESAT, ses activités, son offre d'accompagnement et ses modalités d'accueil auprès des établissements et services du territoire, et à développer des relations partenariales permettant de favoriser les parcours des personnes accompagnées.
Vos missions
Développer la connaissance et la visibilité de l'ESAT
- Présenter l'ESAT, ses activités, son fonctionnement et son offre d'accompagnement auprès des professionnels du secteur médico-social.
- Créer les outils de communication nécessaires à la mission - Identifier les établissements et services susceptibles d'être partenaires.
- Aller à la rencontre des acteurs du territoire : DAME, IME, SESSAD, SAVS, foyers, organismes d'insertion, etc. - Organiser et participer à des rencontres, réunions d'information et visites de l'ESAT. - Valoriser les savoir-faire et les possibilités proposées par l'ESAT.
Développer et animer le réseau partenarial
- Créer de nouveaux contacts et développer un réseau de partenaires.
- Entretenir les relations avec les partenaires existants.
- Identifier les besoins et attentes des établissements et services.
- Proposer et développer des actions ou projets communs.
- Participer aux réseaux professionnels et manifestations du secteur médico-social.
Favoriser les parcours des personnes accompagnées
- Faciliter les échanges entre l'ESAT et les établissements et services qui accompagnent les personnes en amont ou en complément du parcours en ESAT.
- Identifier, en lien avec la coordinatrice des stages, les possibilités d'accueil, d'immersion, de découverte ou de collaboration adaptées aux besoins des personnes.
Assurer le suivi de la démarche
- Constituer et actualiser un fichier des partenaires et contacts.
- Proposer des axes d'amélioration et de développement à la direction.
Le poste implique des déplacements réguliers dans le cadre des missions, réalisés à l'aide de véhicules de service (boite manuelle ou véhicule électrique automatique).
Le profil recherché
Notre association est engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2) ou niveau 6 (Bac +3) dans le domaine social, médico social, sanitaire et social, gestion de projets ou développement territorial.
Permis B obligatoire (déplacements réguliers)
Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe.