Câbleur - Câbleuse en Atelier H/F - NeoSens

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Câbleur - Câbleuse en Atelier H/F NeoSens · Issoire - 63 · CDI

Les missions du poste


NeoSens recrute pour une entreprise d'électricité basée à Issoire, à taille humaine et en plein développement, un câbleur ou une câbleuse en atelier.

L'entreprise a lancé une nouvelle activité de fabrication de pieuvres électriques : des ensembles de gaines et de câbles préparés sur mesure en atelier, puis livrés prêts à poser pour la construction de maisons.

Vos missions, en binôme à l'atelier :

-Câbler et fabriquer les pieuvres électriques
-Brancher et raccorder les pieuvres
-Lire et interpréter les schémas électriques

Votre profil :

Vous avez des bases en électricité, acquises en formation, en première expérience ou dans un domaine proche (câblage, assemblage, production). Vous aimez le travail minutieux et soigné, et vous appréciez de travailler en équipe dans un atelier. Pas besoin d'être électricien confirmé : vous serez formé(e) au poste dès votre arrivée.

Les avantages du poste :

-Formation au poste à l'arrivée
-Travail en journée
-Pas de déplacements sur chantier
-Entreprise à taille humaine, en plein développement

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à postuler, nous étudions chaque candidature avec attention.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Analyse de schémas électriques,Organiser et contrôler un approvisionnement,Travail en équipe,Câbler,Raccorder des éléments électriques

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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