Travailleur Social H/F - Maison des Enfants Asermines
Travailleur Social H/F
Maison des Enfants Asermines · Oignies - 62 · CDD
Les missions du poste
Au coeur du bassin minier, la Maison d'Enfants ASERMINES accueille les mineurs du fait de difficultés familiales. Elle leur permet d'être accueillis, hébergés et accompagnés en dehors du domicile parental, et offre aux familles la possibilité d'être aidées et soutenues dans l'exercice de leur parentalité. Une soixantaine de professionnels oeuvrent 7 jours sur 7, 24 heures sur 24, au mieux-être des enfants et de leur famille.
Sous l'autorité d'un cadre de Direction, Chef de service éducatif, vous êtes en mesure de :
- Accompagner les mineurs et apporter un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune.
- Être capable de mobiliser ses compétences pour animer et encadrer des espaces de médiation auprès des publics accueillis et accompagnés.
- Être à l'aise dans la gestion du quotidien et s'impliquer dans la relation et le travail avec les familles.
- Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et agir en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Être soucieux de sa formation permanente et sensible à la place de la clinique.
- Élaborer et conduire la mise en oeuvre des projets éducatifs, participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ».
- Compétences rédactionnelles requises.
Profil :
Capacité à s'inscrire dans la dynamique d'équipe, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, aptitudes relationnelles. Ethique et valeurs humaines fortes indispensables.
Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à s'engager, à animer et mobiliser un groupe de jeunes sont requises. La polyvalence dans la maîtrise des techniques éducatives et des activités para-sportives est essentielle.
Compétences rédactionnelles requises.
Poste : CDD temps plein
Secteur : OIGNIES, Internat permanent
Poste à pourvoir dès janvier 2027 pour une durée de 12 mois
Sous l'autorité d'un cadre de Direction, Chef de service éducatif, vous êtes en mesure de :
- Accompagner les mineurs et apporter un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune.
- Être capable de mobiliser ses compétences pour animer et encadrer des espaces de médiation auprès des publics accueillis et accompagnés.
- Être à l'aise dans la gestion du quotidien et s'impliquer dans la relation et le travail avec les familles.
- Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et agir en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Être soucieux de sa formation permanente et sensible à la place de la clinique.
- Élaborer et conduire la mise en oeuvre des projets éducatifs, participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ».
- Compétences rédactionnelles requises.
Profil :
Capacité à s'inscrire dans la dynamique d'équipe, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, aptitudes relationnelles. Ethique et valeurs humaines fortes indispensables.
Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à s'engager, à animer et mobiliser un groupe de jeunes sont requises. La polyvalence dans la maîtrise des techniques éducatives et des activités para-sportives est essentielle.
Compétences rédactionnelles requises.
Poste : CDD temps plein
Secteur : OIGNIES, Internat permanent
Poste à pourvoir dès janvier 2027 pour une durée de 12 mois
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.