Aide Soignant H/F - les Jardins de Beauvallon

AIDE-SOIGNANT(E) - CDI (H/F)
2 postes à pourvoir - Les Jardins de Beauvallons - Marseille 13009

Et si vous rejoigniez une équipe qui écrit une nouvelle page de son histoire ?

Au coeur d'un magnifique environnement, au sein de notre établissement hôtelier et médicalisé Les Jardins de Beauvallons, nous recherchons 2 Aides-Soignant(e)s en CDI pour accompagner nos résidents au quotidien et participer pleinement à leur bien-être.

Plus qu'un recrutement, nous vous proposons de rejoindre un collectif en pleine dynamique de restructuration, porté par une nouvelle énergie, des envies de changement et une ambition commune : faire évoluer nos pratiques, renforcer notre esprit d'équipe et offrir à nos résidents un accompagnement toujours plus qualitatif.

Ici, chacun a sa place, ses idées et sa contribution à apporter !

VOTRE FUTURE AVENTURE

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et la direction, vous serez un acteur essentiel de la qualité de vie et de l'accompagnement de nos résidents.

Vos principales missions seront de :
- Accueillir les résidents et leurs proches avec bienveillance, écoute et disponibilité.
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et contribuer à préserver leur autonomie.
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité et des besoins de chacun.
- Observer, identifier et transmettre les évolutions de l'état de santé des résidents.
- Participer activement à la continuité des soins et à la qualité de l'accompagnement.
- Être force de proposition et contribuer à la dynamique collective de l'établissement.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Parce que nous sommes convaincus que prendre soin des autres commence aussi par prendre soin de nos équipes !

En rejoignant les Jardins de Beauvallons, vous découvrirez :
- Un site magnifique offrant un cadre de travail agréable et valorisant.
- Une équipe dynamique, motivée et pleine d'énergie, engagée dans une nouvelle dynamique collective.
- Un établissement en pleine évolution, où les idées, l'implication et les initiatives sont les bienvenues.
- Un management à l'écoute, qui souhaite accompagner les professionnels et faire grandir les talents.
- Un véritable projet d'équipe dans lequel chacun peut trouver sa place et contribuer à construire l'avenir.

VOS CONDITIONS ET AVANTAGES

Rémunération :
- À partir de 2 000 € brut mensuels.
- Prime Ségur.
- Majoration des dimanches et jours fériés.
- Prime de 13e mois selon les conditions applicables au sein du Groupe.

Organisation du travail :
- Contrat : CDI.
- Temps de travail : journées de 12 heures.
- Un week-end travaillé sur deux.

Et parce que votre avenir compte aussi :
- Primes de cooptation.
- Possibilité d'effectuer des heures complémentaires ou supplémentaires.
- Avantages CSE.
- Accès facilité à la formation et possibilités de financement de diplômes universitaires.
- Accompagnement individualisé dans votre évolution professionnelle.
- Opportunités de mobilité au sein du Groupe EMEIS.
- Possibilité de construire un parcours vers le métier d'infirmier(ère), notamment grâce aux dispositifs de formation et à la VAE.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) et surtout, vous avez à coeur de donner du sens à votre métier.

Que vous soyez jeune diplômé(e), débutant(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), votre candidature nous intéresse !

Nous recherchons avant tout des personnalités :
- Bienveillantes, empathiques et attentives aux autres.
- Dynamiques, positives et investies.
- Ayant le goût du travail en équipe et du partage d'expérience.
- Désireuses de s'impliquer dans un projet collectif et de participer à une belle évolution.

Votre savoir-faire est important, mais votre savoir-être fera aussi toute la différence !

ET SI C'ÉTAIT LE BON MOMENT POUR NOUS REJOINDRE

Experience: Débutant accepté

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.