Assistant Gestionnaire de Paie Junior - CDI - Montreuil H/F - Unigestion

  • CDI
  • Montreuil 93
  • Ressources Humaines
  • Nouveau
Assistant Gestionnaire de Paie Junior - CDI - Montreuil H/F Unigestion · Montreuil - 93 · CDI

Les missions du poste

UNIGESTION est un cabinet de conseil installé à Montreuil. Nous accompagnons plus de 100 entreprises de toute taille et de tous secteurs, partout en France. Équipe à taille humaine, cabinet digitalisé (SAGE), un interlocuteur dédié pour chaque client.
Vos missions
Vous participez à la gestion de la paie d'un portefeuille de clients TPE/PME :
- collecte et saisie des variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes) ;
- préparation des bulletins de paie et contrôle de cohérence ;
- préparation des DSN mensuelles ;
- entrées et sorties de salariés : DPAE, contrats simples, documents de fin de contrat ;
- suivi des arrêts maladie et des attestations ;
- réponses aux questions courantes des clients.

Votre profil
- Formation en paie, comptabilité ou gestion (BTS, titre professionnel gestionnaire de paie, DCG.)
- Première expérience en paie bienvenue
- Rigueur, discrétion, goût des chiffres et du contact client
- Logiciel de paie : SAGE Génération Experts

Conditions
- CDI, 35 h/semaine, du lundi au vendredi
- Salaire : 1 867,02 € brut mensuel (SMIC)
- Accès : métro 9 Croix de Chavaux (3 min), nombreux bus
- Prise de poste : immédiate

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi