Psychologue H/F - ADSEA
Psychologue H/F
ADSEA · Narbonne - 11 · CDI
Les missions du poste
L'ADSEA 11 recrute pour son service investigation éducative un psychologue H/F CDI - 0.5 ETP
Public : Enfants de 0 à 18 ans, considérés par les juges des enfants en danger au sein de leur milieu de vie.
Missions : En lien avec le projet associatif, dans le cadre du projet de service, et sous l'autorité du Directeur, avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire (Educateurs, Assistante Sociales, secrétaire), vous allez :
- Conduire des entretiens avec les jeunes et leurs familles au service et/ou à domicile ;
- Apporter un éclairage clinique sur les situations rencontrées ;
- Participer à l'analyse pluridisciplinaire des problématiques familiales et éducatives ;
- Contribuer à la rédaction des rapports d'investigation destinés à l'autorité judiciaire ;
- Participer pleinement à la dynamique d'équipe et aux temps de réflexion clinique.
Vous veillez à articuler votre démarche en relation étroite avec celle de la coordonnatrice du service.
Profil : Titulaire d'un Master mention psychologie, fort d'une expérience réussie en protection de l'enfance, vous êtes en capacité(e) de travailler en équipe de direction, et présentez un fort engagement associatif.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Cadre Classe 3 - Niveau 1 CCN66
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
