Conducteur Routier Longue Distance H/F - SAS Giocanti Multimodal
Conducteur Routier Longue Distance H/F
SAS Giocanti Multimodal · Le Pontet - 84 · CDI
Les missions du poste
SAS Giocanti Multimodal à Le PONTET recherche un(e) conducteur(trice) routier longue distance H/F.
Vos missions principales :
Conduire un véhicule poids lourd ou super poids lourd pour assurer le transport de marchandises sur du Régional et quelques voyages nationaux par an. (Châssis bernable, rail route, avec livraisons de marchandises vracs)
Contrôler l'état du véhicule avant le départ et réaliser les opérations d'attelage.
Organiser ou contrôler le chargement des marchandises et vérifier l'arrimage des charges.
Définir l'itinéraire en fonction des consignes de livraison et des délais prévus.
Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport, puis contrôler la conformité de la livraison.
Assurer le suivi de votre activité et appliquer les consignes de sécurité pendant le transport, notamment en cas d'incident.
Conditions de travail :
Type de contrat : CDI.
Temps de service : 186 heures par mois.
Rémunération : 12,43 € brut de l'heure, auxquels s'ajoutent les majorations prévues pour les heures d'équivalence et les éventuelles heures supplémentaires, conformément aux dispositions légales et conventionnelles applicables.
Profil recherché :
Permis poids lourd adapté au véhicule utilisé, notamment permis C ou CE selon le véhicule.
FIMO ou FCO en cours de validité.
Carte conducteur en cours de validité pour l'utilisation du chronotachygraphe.
Connaissance des règles de sécurité liées au transport de marchandises, aux opérations d'attelage, au chargement et à l'arrimage.
Capacité à vérifier les documents de transport et à contrôler la conformité des livraisons.
Processus de recrutement :
Réception et étude de la candidature.
Échange téléphonique avec le service des ressources humaines, suivi d'un entretien si le profil correspond aux attentes.
Présentation du dossier de candidature à la présidente.
Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Permis de conduire catégorie C,Permis de conduire catégorie CE,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation,Remplir les documents de transport,Respecter le code de la route,Respecter les réglementations nationales et internationales de transport
Permis: C - Poids lourd souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Permis de conduire catégorie C,Permis de conduire catégorie CE,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation,Remplir les documents de transport,Respecter le code de la route,Respecter les réglementations nationales et internationales de transport
Permis: C - Poids lourd souhaité,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.