Auxiliaire de Puériculture H/F - Mairie

MISSIONS :
ORGANISER ET EFFECTUER L'ACCUEIL ET LES ACTIVITÉS QUI CONTRIBUENT AU DÉVELOPPEMENT DE L'ENFANT DANS LE CADRE DU PROJET ÉDUCATIF DE LA STRUCTURE
- Missions principales : DANS LE CADRE DE LA CRÈCHE FAMILIALE ET LORS DES TEMPS D'ÉVEIL :
Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille :
Participer à la mise en place d'un climat de confiance et de sécurité entre les parents, l'enfant et l'équipe afin d'aider à la séparation mère-enfant ;
Recueillir auprès des parents les informations nécessaires à la prise en charge globale de l'enfant ;
Échanger, communiquer avec les parents et l'enfant ;
Transmettre par oral et par écrit des informations accessibles et adaptées en tenant compte de la situation et de la réglementation en vigueur (secret professionnel, devoir de réserve) ;
Transmettre aux parents les informations relatives au déroulement de la journée ;
Mettre en valeur, pour l'enfant, les repères dans l'espace et le temps (dans les gestes de soins, les activités, la parole, la sécurité physique et affective).
Accompagner et/ou véhiculer les enfants et les assistantes maternelles : durant le trajet du domicile de l'assistante maternelle à la structure et lors des sorties.
Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation :
Proposer, organiser (préparation des locaux, du matériel.) et réaliser des activités d'éveil dans le respect des besoins et du rythme de chaque enfant ;
Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant dans un contexte de bien-être et de sécurité.
Prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne :
Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de l'enfant : déshabillage, habillage, lavage de mains et nettoyage des différents matériels liés à l'hygiène corporelle ;
Dispenser des soins liés à l'alimentation ;
Dispenser des soins liés au sommeil.
Observer l'enfant :
Son état général, son degré d'autonomie et son comportement, l'apparition et l'évolution de signes pathologiques ;
Son développement (moteur, psychoaffectif, cognitif, sensoriel et social) et ses réactions (niveau de communication, état de stress,).
Suivre l'état de santé de l'enfant, sous la responsabilité de la directrice :
Aider à la prise de médicaments non injectables en se référant à l'ordonnance ou au protocole médical et observer les réactions de l'enfant ;
Déceler une hyperthermie, assurer la surveillance de la température axillaire et contribuer à sa régulation ;
Effectuer les gestes d'urgence.

Experience: 12 Mois

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.