Couvreur - Couvreur-Zingueur H/F - E.P.H. Eco Protect Habitat
Couvreur - Couvreur-Zingueur H/F
E.P.H. Eco Protect Habitat · Nîmes - 30 · CDI
Les missions du poste
Entreprise : EPH - Eco Protect Habitat
Secteur d'intervention : Gard (30) & Hérault (34)
Type de contrat : CDI - Temps plein (39h / semaine)
Prise de poste : Immédiate / À pourvoir selon disponibilités
Référence : COUV_EPH_202610
À PROPOS D'EPH :
Acteur majeur de la rénovation globale de l'habitat (couverture, zinguerie, isolation, étanchéité et traitement de charpente), EPH (Eco Protect Habitat) poursuit son développement et renforce ses équipes techniques sur les départements du Gard (30) et de l'Hérault (34)
VOS MISSIONS SUR LE TERRAIN :
Au sein d'une équipe dynamique et en binôme sur les chantiers, vos principales missions consistent à :
- Réaliser des travaux de pose et de rénovation de toitures (tuiles, Bac acier, zinguerie, éléments d'étanchéité et finitions)
- Mettre en oeuvre des prestations d'isolation thermique (sous toiture) et de traitement des charpentes
- Assurer l'installation des dispositifs de sécurité et veiller au respect strict des règles de prévention (travail en hauteur, normes DTU)
- Maintenir un chantier propre et veiller à la satisfaction des clients lors de la livraison des travaux.
VOTRE PROFIL :
- Expérience : Une première expérience réussie en tant que couvreur, charpentier ou poseur en zinguerie est souhaitée.
- Savoir être & Sécurité : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, absence de vertige et application rigoureuse des consignes de sécurité.
- Prérequis indispensable : Permis B valide pour la conduite des véhicules de service sur les chantiers.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Cadre contractuel : CDI de 39h par semaine.
- Rémunération motivante : De 2 150 € à 2 400 € brut par mois (sur une base de 169h), évolutive selon votre profil et votre expérience.
- Moyens & Équipements : Mise à disposition d'un véhicule de service et de tout le matériel professionnel nécessaire.
- Avantages sociaux : Prise en charge de paniers repas et mutuelle d'entreprise.
- Évolution : Intégration d'une structure en forte croissance offrant de réelles perspectives de formation interne.
POUR POSTULER :
Prêt(e) à monter sur les toits avec nous ? Adressez dès maintenant votre CV à l'adresse email suivante : ****@****.** en rappelant la référence COUV_EPH_202610.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture ou de la terrasse,Remplacer des chevrons
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Imprégnation du bois
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture ou de la terrasse,Remplacer des chevrons
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Imprégnation du bois
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.