Gestionnaire Comptable Junior H/F - Coaltys
Gestionnaire Comptable Junior H/F
Coaltys · Caluire-et-Cuire - 69 · CDI
Les missions du poste
Intégré(e) au pôle comptable, vous serez formé(e) et accompagné(e) sur les missions suivantes :
- Intégration et contrôle des données comptables
- Établissement et télédéclaration des déclarations fiscales, dont la TVA
- Participation aux travaux de révision et de préparation des bilans
- Suivi des dossiers clients tout au long de l'exercice
- Accompagnement des clients dans l'utilisation de nos outils et des outils mis à leur disposition
Pourquoi nous rejoindre?
- Un accompagnement individualisé au sein d'une équipe à taille humaine
- Une autonomie progressive sur un portefeuille de dossiers variés
- Un cabinet en développement, doté d'un pôle patrimonial
- Des outils modernes : logiciels récents et digitalisation des process
Lieu de travail
Poste basé à Caluire-et-Cuire. Selon le profil et l'organisation du cabinet, une présence partagée avec notre bureau de Saint-André-de-Corcy (01) pourra être envisagée.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Comptabilité générale,Ecriture comptable,Fiscalité,Optimisation des processus comptables,Règlementation des professionnels de l'expertise comptable,Révision légale des comptes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler des écritures comptables,Contrôler des résultats comptables et financiers,Contrôler la fiabilité des états financiers,Contrôler la régularité des états financiers,Elaborer un compte de résultat,Paramétrer un système d'information comptable,Réaliser un bilan comptable,Réviser une procédure comptable,Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Comptabilité générale,Ecriture comptable,Fiscalité,Optimisation des processus comptables,Règlementation des professionnels de l'expertise comptable,Révision légale des comptes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler des écritures comptables,Contrôler des résultats comptables et financiers,Contrôler la fiabilité des états financiers,Contrôler la régularité des états financiers,Elaborer un compte de résultat,Paramétrer un système d'information comptable,Réaliser un bilan comptable,Réviser une procédure comptable,Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
