Employé Commercial H/F - Carrefour Market
Employé Commercial H/F
Carrefour Market · Morteau - 25 · CDI
Les missions du poste
Carrefour Market
Rue Saint-Michel
25500 Morteau
cherche un(e) employé(e) commercial(e) pour son rayon fromage à la coupe
Libre de suite
CDI 36h75
Salaire brut : 1960.37€
Avantages : CE, mutuelle, -10% sur les achats avec la carte pass
Rémunération supplémentaire : 13e mois
Votre mission :
- accueillir et conseiller les clients
- Vente au rayon traditionnel fromage
- Gestion du rayon
- Gestion des stocks
- Gestions des commandes
- Gestion de l'hygiène et traçabilité
- Montage du rayon
Votre profil :
- goût du commerce
- sens du service client
- goût du travail en équipe
- rigueur et organisation
- adaptabilité et flexibilité
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
