Juriste H/F - Avij des Savoie
Juriste H/F
Avij des Savoie · Chambéry - 73 · CDI
Les missions du poste
association de loi 1901 a but non lucratif pour venir en aide aux victimes depuis 1983 sur la haute Savoie et la Savoie.secteur activité d action comprend les cinq tribunaux judiciaires des départements de haute Savoie et Savoie :ALBERTVILLEANNECYBONNEVILLECHAMBERYTHONON LES BAINSNotre équipe est composée notamment de juristes et de psychologues qui travaillent dans les pôles suivants: aide aux victimes-lieu accueil-mesures socio judiciaires-
Vos principales missions :
-Prendre en charge victimes d infraction pénale et assurer le suivi Accueillir physiquement et téléphoniquement le public sur le BAV-
- Assurer une écoute, une information, et orientation des victimes vers l ensemble des partenaires.
-Accompagner dans diverses démarches juridiques Effectuer des taches administratives (saisie statistiques courriers etc)--Développer le partenariat avec l institution judiciaire (Magistrats-avocats-service de police et gendarmerie.)
-Participer a des missions de formation en interne, de sensibilisation et de représentation de l association.
- Contribuer a la veille juridique-
-Réaliser des EVVI-Assurer les démarches Pro Actives , les évaluations et entretiens dans le cadre de la remise de dispositif de protection (BAR).
-Gérer les astreintes téléphoniques 1 Week end par mois ou tous les 2 mois.
- Intervenir auprès des personnes victimes en cas d évènements collectifs.
Vos principales missions :
-Prendre en charge victimes d infraction pénale et assurer le suivi Accueillir physiquement et téléphoniquement le public sur le BAV-
- Assurer une écoute, une information, et orientation des victimes vers l ensemble des partenaires.
-Accompagner dans diverses démarches juridiques Effectuer des taches administratives (saisie statistiques courriers etc)--Développer le partenariat avec l institution judiciaire (Magistrats-avocats-service de police et gendarmerie.)
-Participer a des missions de formation en interne, de sensibilisation et de représentation de l association.
- Contribuer a la veille juridique-
-Réaliser des EVVI-Assurer les démarches Pro Actives , les évaluations et entretiens dans le cadre de la remise de dispositif de protection (BAR).
-Gérer les astreintes téléphoniques 1 Week end par mois ou tous les 2 mois.
- Intervenir auprès des personnes victimes en cas d évènements collectifs.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,CAPACITE D ECOUTE ET D EMPATHIE,TRAVAIL EN EQUIPE,CAPACITE A CONDUIRE DES ENTRETIENS,CAPACITE REDACTIONNELLE,ESPRIT ANALYSE ET DE SYNTHESE
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,CAPACITE D ECOUTE ET D EMPATHIE,TRAVAIL EN EQUIPE,CAPACITE A CONDUIRE DES ENTRETIENS,CAPACITE REDACTIONNELLE,ESPRIT ANALYSE ET DE SYNTHESE
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
