Psychologue H/F - Fondation Cemavie
Psychologue H/F
Fondation Cemavie · Touvois - 44 · CDI
Les missions du poste
La Résidence Bon Accueil, située à Touvois recrute :
Un-e Psychologue (F/H) en CDI à temps partiel 40%, à pourvoir dès que possible
Rejoindre la Fondation Cémavie, c'est rejoindre une Fondation reconnue et stable, qui agit depuis près de 20 ans pour le bien-vivre et bien vieillir des personnes fragilisées par le vieillissement. Ici, la bienveillance, la solidarité et le respect ne sont pas que des valeurs : ce sont des façons d'être et de travailler ensemble, au service de l'humain.
Vos missions :
Missions et démarche professionnelle:
o Évaluation du résident
o Prise en charge du résident
o Accompagnement des proches aidants
o Orientation si besoin vers des praticiens ou services spécialisés
o Transmission : mettre à jour le dossier patient
Accompagnement des résidents :
o Accueil de la personne et évaluation de son adaptation au cours du temps
o Soutien et suivi psychologique selon les besoins de chacun
o Prévention et évaluation des troubles psycho-comportementaux
o Evaluation des troubles neuro-cognitifs contribuant au respect de la qualité de vie de la personne
o Participation et suivi des objectifs cités lors du projet personnalisé
o Repérage et soutien lors de situations critiques
o Mise en place d'activités thérapeutiques collectives ou individuelles
Accompagnement de l'entourage :
o Soutien des familles dans les différentes phases d'adaptation de leur proche
o Rencontre individuelle et groupe de paroles aux aidants
Collaboration avec les équipes du soin :
o Apports théoriques sur la psychologie du vieillissement normal et pathologique
o Participation aux transmissions
o Participation aux projets personnalisés des résidents
o Réalisation possible de formation pour les soignants
Rôle institutionnel :
o Participation aux groupes de travail et de démarche institutionnelle (COPIL, PATHOS etc.)
o Réflexions éthiques
Ce que nous vous proposons :
Un CDI à temps partiel à 40%, à pourvoir dès que possible
Un statut cadre,
à partir de 2 610.44€ brut mensuel équivalent temps plein + prime ancienneté selon les modalités en vigueur + prime décentralisée
Une mutuelle 100% prise en charge pour salarié isolé,
Une prime transport selon accord,
Possibilité de repas sur place,
Œuvres sociales et culturelles,
Et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle reconnu :
88% de nos collaborateurs se disent satisfait, et 93% recommanderaient la Fondation un ami.
Votre Profil :
Obtention d'un master professionnel délivré par une université habilitée,
Capacité d'observation des situations et savoir faire preuve de discernement face au discours des résidents,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
Capacité à prendre du recul,
Soutien aux aidants familiaux,
Discrétion professionnelle.
Si votre savoir-faire est évidemment essentiel, votre savoir-être et votre personnalité comptent tout autant
Nous recherchons des candidats qui s'inscrivent dans nos valeurs de Solidarité, Respect, Responsabilité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Fondation Cémavie
La Fondation Cémavie a été créée en 2006 puis reconnue d'utilité publique en novembre 2007. Notre but est de créer les meilleures conditions du « bien-vivre et bien vieillir » des personnes menacées ou fragilisées par des états de dépendance du fait du handicap ou du vieillissement. A ce jour, la Fondation Cémavie a en charge 10 Etablissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), 1 résidence autonomie, 2 structures d'habitats intermédiaires pour seniors ainsi qu'un service de Domiciles Accompagnés. Avec plus de 650 résidents et 400 salariés, nous attachons une grande importance à la relation de proximité avec les équipes.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
