Mécanicien - Mécanicienne Agricole H/F - Adwork's Travail Temporaire
Mécanicien - Mécanicienne Agricole H/F
Adwork's Travail Temporaire · Ligré - 37 · Intérim
Les missions du poste
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 22 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork s est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
L'agence ADWORK'S de CHINON recrute pour l'un ses clients spécialisé dans la réparation de machines et équipements mécaniques un mécanicien TP agricole (H/F).
Vos missions
Diagnostiquer et effectue les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et manutention, selon les règles de sécurité et la réglementation.
Révision et entretien des matériels
Préparation et mise en route des matériels neufs
Effectuer des dépannages sur site
Vous travaillez du lundi au vendredi
Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Sérieux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités. Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
L'agence ADWORK'S de CHINON recrute pour l'un ses clients spécialisé dans la réparation de machines et équipements mécaniques un mécanicien TP agricole (H/F).
Vos missions
Diagnostiquer et effectue les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles, de chantier, de levage et manutention, selon les règles de sécurité et la réglementation.
Révision et entretien des matériels
Préparation et mise en route des matériels neufs
Effectuer des dépannages sur site
Vous travaillez du lundi au vendredi
Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Sérieux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités. Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Entretenir et contrôler les circuits électriques et électroniques embarqués,Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions,Remettre en état et dépanner les moteurs thermiques des matériels agricoles,Remettre en état les organes et dépanner les circuits hydrauliques des matériels agricoles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Entretenir et contrôler les circuits électriques et électroniques embarqués,Entretenir et contrôler les embrayages et transmissions,Remettre en état et dépanner les moteurs thermiques des matériels agricoles,Remettre en état les organes et dépanner les circuits hydrauliques des matériels agricoles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
