Technicien des Moyens Généraux et Sécurité Factotum H/F - Fastroad Insertion

Contexte d'intervention

Sous la responsabilité du chef d'équipe, le technicien maintenance des moyens généraux a pour mission de s'assurer du bon fonctionnement et du maintien en état du bâtiment et des principales installations selon les normes et engagements QSE en vigueur. Il assure la maintenance de 1er niveau et sera chargé d'effectuer une variété de tâches, allant de la gestion des stocks à l'assistance administrative ou logistique, en passant par des missions ponctuelles selon les besoins de l'entreprise.

Conditions de travail

- Type de contrat : CDDI 35h/semaine pour une durée initiale de 6 mois.
- Horaires d'intervention : de 9h00 à 17h00 (lundi au vendredi)
- Lieu de travail: Lieusaint (77)
- Rémunération : 1867.02 bruts/mensuels + 2 primes de 100 euros + panier repas + prise en charge 50% du titre de transport.

Missions principales

1) Contrôler, entretenir ou superviser l'entretien des équipements de production et le maintien du bâtiment
- Qualifier les dysfonctionnements et hiérarchiser les urgences.
- Proposer des modalités de réparation/d'intervention et faire valider par sa hiérarchie
2) Assurer l'entretien courant des programmes de maintenance de 1er niveau
- Convoyeur (chaîne mécanisée)
- Filmeuses
- Autre appareillage logistique
3) Organiser, contrôler l'intervention d'un prestataire à la demande de sa ligne de management
- Faire des demandes de devis et les faire et les soumettre à sa hiérarchie pour validation
- Programmer les interventions des prestataires et les accompagner
- Contrôler le résultat de l'intervention
4) Assurer la gestion physique et administrative des stocks/ moyens de production, en respectant les règles et procédures en vigueur
- Maintenir et assurer le niveau de stock
- Commander et assurer le suivi jusqu'à la livraison
- Distribuer les consommables
- Contrôler les factures avec validation de son manager
5) Maintenir des tableaux de bord de son activité

- Effectuer un état de suivi des opérations de maintenance, la liste des anomalies constatées, délais, modalités de résolution

6) Réaliser les aménagements/ déménagements simples/ petits travaux manuels
7) Assurer le back up de son équipe en cas de besoin

Compétences personnelles

- Capacité d'adaptation
- Sens du relationnel
- Savoir communiquer
- Être autonome dans ses actions
- Capacité d'analyse
- Être organisé
- Savoir gérer les risques
- Savoir respecter la sécurité et la confidentialité de l'information

Compétences techniques

- Savoir utiliser un chariot à mât rétractable - CACES 1, 3 (souhaitable)
- L'habilitation électrique BE Manoeuvre est nécessaire mais pourra être passée en interne
- Savoir analyser l'environnement client et ses besoins
- Maitriser les outils liés à son activité (outils informatiques notamment Excel)
- Assurer la relation avec les prestataires
- Contrôler la réalisation de l'intervention /la solution fournie
- Identifier l'origine d'un incident et proposer une solution
- Assurer un premier niveau de support
- Maintenir à jour ses certifications et habilitations (habilitations électriques, ...)
- Appliquer la réglementation en vigueur sur son activité
- Savoir rendre compte de son activité auprès du chef de service (remonter les problématiques, ...)

Particularités du poste

Port et manipulation de charges
Interventions électriques
Contrôle élémentaire avant affectation sur site

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir un espace vert,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques,Bureautique

Langues: Français exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.