Conducteur d'Engins TP H/F - Missions Interim Toulon
Conducteur d'Engins TP H/F
Missions Interim Toulon · Grasse - 06 · Intérim
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un Conducteur d'engins TP (H/F) sur Grasse dès que possible.
Missions:
Conduire et manoeuvrer des mini-pelles et des pelles hydrauliques à chenilles.
Réaliser des travaux de terrassement, de fouilles et de tranchées.
Effectuer le nivellement et le décaissement des terrains.
Charger, déplacer et évacuer les matériaux.
Participer à la préparation et à l'aménagement des chantiers.
Contrôler l'état des engins et effectuer leur entretien courant.
Respecter les consignes de sécurité et travailler en coordination avec les équipes au sol.
Si vous êtes intéressé, contactez nous au **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.