Agents Recenseurs H/F - MAIRIE de MORESTEL
Agents Recenseurs H/F
MAIRIE de MORESTEL · Morestel - 38 · CDD
Les missions du poste
Placé sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur communal et de la responsable des services à la population, vous aurez la charge du recensement d'un secteur défini de la commune.
Missions :
Courant janvier
- Journées de reconnaissance et de formation obligatoires,
Du jeudi 21 janvier au samedi 20 février
- Distribution et collecte des questionnaires du lundi au samedi, en fin de journée (17h-20h),
- Gestion de sa collecte par remplissage du carnet de tournée,
- Rencontre avec le coordonnateur communal au moins une fois par semaine.
Puis jusqu'au 4 mars
- Se rendre disponible pour la finalisation administrative de la collecte,
Expérience requise :
- Expérience dans les opérations de recensement appréciée.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).