Animateur à l'EHPAD H/F - Centre Hospitalier de Montval sur Loir
Animateur à l'EHPAD H/F
Centre Hospitalier de Montval sur Loir · Montval-sur-Loir - 72 · CDD
Les missions du poste
Le Centre Hospitalier de Montval sur Loir comprend 370 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement. Il est doté de nombreux services : Urgences, Médecine, Soins de Suite et de Réadaptation, Hospitalisation à Domicile, Soins palliatifs, Unité de soins de longue durée, Imagerie médicale et une Unité de consultations spécialisées. il possède également un réseau de santé de gériatrie, un Service de Soins Infirmiers à Domicile, un EHPAD, un accueil de jour et un UPAD.
Le Centre Hospitalier de Montval-sur-Loir recrute pour son EHPAD un ou une animatrice à temps plein en CDD.
Missions générales:
L'animateur H/F est chargé de créer et mettre en place d'es activités et animations adaptées, individuelles ou collectives en fonction des souhaits et besoins des bénéficiaires et des possibilités psychiques et/ou physiques de la personne âgée.
Ces activités permettront de faciliter la communication, de nourrir la vie sociale ; tout en maintenant et voire améliorer les capacités des personnes âgées en tenant compte des possibilités et des troubles de chacune d'entre elles et ceci, dans le cadre d'un projet de vie individualisé, au quotidien.
Son action s'inscrit dans le cadre d'un projet d'animation défini dans le projet d'établissement.
Missions permanentes :
Accompagnement
- Comprendre les besoins, les désirs et les attentes des résidents en termes d'animation en lien avec les projets personnalisés.
- Contribution à l'accueil des nouveaux résidents dans la structure
Animation
- Entretenir un échange quotidien avec le résident : distribution du courrier, visite aux résidents fatigués, diffusion des informations, accueil du nouveau résident
- Elaboration des plannings annuels, mensuels, hebdomadaires.
- Organisation et mise en pratique des activités personnalisées individuelles ou collectives : activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité.) ; activités intellectuelles (sollicitation de la mémoire, échanges, discussions, quizz.) ; activités culturelles (visites, expositions, concert, théâtre.) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage.) ; activités sociales (rencontres inter générationnelles.) ; activités bien-être.
_ Organiser la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace
_ Expliquer l'activité aux participants et coordonner les échanges au sein du groupe
_ Guider les résidents lors de l'activité et leur proposer des adaptations selon leur participation
_ Suivre les besoins en matériel et les pourvoir
_ Remettre en place les locaux
_ Faire le bilan de l'activité et proposer des axes d'évolution
- Rendre le lieu de vie du résident le plus accueillant possible
- Décorer l'établissement en fonctions des saisons, des fêtes qui guident la vie quotidienne
- Faire participer les résidents à l'amélioration de l'aspect extérieur de l'établissement : fleurs, potager
Coordination
- Coordonner les activités avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Evaluer son intervention pour l'adapter en continu
- Participation aux staffs pluridisciplinaires
- Communication avec les partenaires extérieurs dans un but de proposer des activités en commun et pour ouvrir la structure sur l'extérieur.
- Entretenir de bonnes relations avec les médias
Missions spécifiques :
- Participer à la création et à la mise en place du projet d'animation
- Participer aux staffs pluridisciplinaires
- Participer à l'écriture, la mise en place et à l'évaluation des projets personnalisés
- Construction du rapport d'activités
Niveau de formation requis :
Niveau Bac : BPJEPS animation sociale ou toute autre formation équivalente reconnue dans le domaine de l'animation à destination d'un public de personnes âgées dépendantes
Le Centre Hospitalier de Montval-sur-Loir recrute pour son EHPAD un ou une animatrice à temps plein en CDD.
Missions générales:
L'animateur H/F est chargé de créer et mettre en place d'es activités et animations adaptées, individuelles ou collectives en fonction des souhaits et besoins des bénéficiaires et des possibilités psychiques et/ou physiques de la personne âgée.
Ces activités permettront de faciliter la communication, de nourrir la vie sociale ; tout en maintenant et voire améliorer les capacités des personnes âgées en tenant compte des possibilités et des troubles de chacune d'entre elles et ceci, dans le cadre d'un projet de vie individualisé, au quotidien.
Son action s'inscrit dans le cadre d'un projet d'animation défini dans le projet d'établissement.
Missions permanentes :
Accompagnement
- Comprendre les besoins, les désirs et les attentes des résidents en termes d'animation en lien avec les projets personnalisés.
- Contribution à l'accueil des nouveaux résidents dans la structure
Animation
- Entretenir un échange quotidien avec le résident : distribution du courrier, visite aux résidents fatigués, diffusion des informations, accueil du nouveau résident
- Elaboration des plannings annuels, mensuels, hebdomadaires.
- Organisation et mise en pratique des activités personnalisées individuelles ou collectives : activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité.) ; activités intellectuelles (sollicitation de la mémoire, échanges, discussions, quizz.) ; activités culturelles (visites, expositions, concert, théâtre.) ; activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage.) ; activités sociales (rencontres inter générationnelles.) ; activités bien-être.
_ Organiser la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace
_ Expliquer l'activité aux participants et coordonner les échanges au sein du groupe
_ Guider les résidents lors de l'activité et leur proposer des adaptations selon leur participation
_ Suivre les besoins en matériel et les pourvoir
_ Remettre en place les locaux
_ Faire le bilan de l'activité et proposer des axes d'évolution
- Rendre le lieu de vie du résident le plus accueillant possible
- Décorer l'établissement en fonctions des saisons, des fêtes qui guident la vie quotidienne
- Faire participer les résidents à l'amélioration de l'aspect extérieur de l'établissement : fleurs, potager
Coordination
- Coordonner les activités avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Evaluer son intervention pour l'adapter en continu
- Participation aux staffs pluridisciplinaires
- Communication avec les partenaires extérieurs dans un but de proposer des activités en commun et pour ouvrir la structure sur l'extérieur.
- Entretenir de bonnes relations avec les médias
Missions spécifiques :
- Participer à la création et à la mise en place du projet d'animation
- Participer aux staffs pluridisciplinaires
- Participer à l'écriture, la mise en place et à l'évaluation des projets personnalisés
- Construction du rapport d'activités
Niveau de formation requis :
Niveau Bac : BPJEPS animation sociale ou toute autre formation équivalente reconnue dans le domaine de l'animation à destination d'un public de personnes âgées dépendantes
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir des animations selon les types de publics,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir des animations selon les types de publics,Innover dans les propositions d'activités socioculturelles,Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.