Couvreur-Zingueur Expérimenté H/F - Couverture K.
Couvreur-Zingueur Expérimenté H/F
Couverture K. · Strasbourg - 67 · CDI
Les missions du poste
Couverture K, entreprise spécialisée dans les travaux de toiture à Strasbourg et ses environs, recherche un couvreur-zingueur expérimenté pour renforcer son équipe.
Vos missions :
- Réaliser les travaux de couverture en neuf et en rénovation.
- Poser et remplacer les éléments de couverture : tuiles, ardoises et accessoires.
- Réaliser les travaux de zinguerie : gouttières, descentes, raccord...
- Identifier les défauts d'étanchéités et effectuer les réparations nécessaires.
- Veiller à la qualité des finitions et au respect des règles de sécurité sur les chantiers.
Profil recherché :
- Expérience confirmée en couverture et zinguerie indispensable.
- Bonne maîtrise des techniques de pose et des travaux en hauteur.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Rigueur, ponctualité et soin apporté au travail réalisé.
Nous recherchons une personne qualifiée, fiable et impliquée, souhaitant s'investir durablement dans notre entreprise.
Chantiers situés à Strasbourg et dans les environs.
Rémunération selon l'expérience et les compétences.
Merci de transmettre votre CV en précisant vos expériences en couverture et zinguerie.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Assembler des panneaux d'isolation thermique et phonique,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Définir l'emplacement des supports de couverture,Définir les méthodes d'installation adaptées,Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente,Implanter des systèmes de récupération d'eau de pluie,Maçonner des éléments de couverture,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente,Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture ou de la terrasse,Remplacer des chevrons,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Transmettre une technique, un savoir-faire,Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture,Assembler des panneaux d'isolation thermique et phonique,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Définir l'emplacement des supports de couverture,Définir les méthodes d'installation adaptées,Façonner les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente,Implanter des systèmes de récupération d'eau de pluie,Maçonner des éléments de couverture,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente,Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture ou de la terrasse,Remplacer des chevrons,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Transmettre une technique, un savoir-faire,Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
Permis: C - Poids lourd souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de couverture par éléments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
