Ssiap 1 Homme ou Femme H/F - ASG
Ssiap 1 Homme ou Femme H/F
ASG · Les Deux Alpes - 38 · CDD
Les missions du poste
Cherche 4 SSIAP1, pour poste en station de ski du 4 décembre au 24 avril inclus en 24h/24h. Être à jour des recyclage SSIAP et SST
Pas de logement sur place.
L'Agent de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP 1) est chargé d'assurer la sécurité incendie et l'assistance aux personnes dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). Il veille à la prévention des risques, à la protection des biens et des personnes, ainsi qu'à la gestion des situations d'urgence liées aux incendies.
Vous serez reçu en entretien sur place aux 2 Alpes entre le 17 et le 19 novembre 2026.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.