Aide Soignant en Service de Smr H/F - Centre Hospitalier Fabrice Marchiol - la

Lieu d'exercice :Centre Hospitalier Fabrice Marchiol
Temps de travail : 100 % ETP (80% possible)
CDD

Un poste d'aide-soignant est à pourvoir au Centre Hospitalier Fabrice Marchiol de La Mure (38350), en service SMR polyvalent.
Le service SMR du CH Fabrice Marchiol de La Mure compte 20 lits d'hospitalisation complète. Il assure des prises en charge soignantes variées post-médicales et post-chirurgicales, en lien avec le service de médecine de l'établissement, le CHU Grenoble Alpes et les établissements du Groupement Hospitalier de Territoire Alpes Dauphiné.
Le SMR du CH Fabrice Marchiol a pour objectif principal de permettre un retour sur le lieu de vie du patient dans les meilleures conditions possibles. Il se concentrent sur :
- Récupération de l'autonomie : aider les patients à retrouver leur indépendance après une maladie ou une intervention chirurgicale.
- Réhabilitation fonctionnelle : offrir des programmes de réhabilitation adaptés aux besoins spécifiques des patients, incluant des soins médicaux et paramédicaux.
- Suivi pluridisciplinaire : les soins sont assurés par une équipe de professionnels de santé incluant des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeute), un psychologue, des assistantes sociales .

Missions de l'AS en service SMR :
- Accueil et prise en charge soignante des patients du SMR en fonction de leur état de dépendance et des pathologies associées.
- Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie
- Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en oeuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
- Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention
- Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels et des élèves
- Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités

Organisation du temps de travail en 12h et 10h en horaires mixtes de jour et/ou de nuit du lundi au dimanche :
- 2 postes de jour (12h) :
6h45-18h45
9h15-21h15

- 1 poste de nuit (10h) : 21h-7h

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.