Adjoint Technique Territorial H/F - Cc de Hanau-La Petite Pierre

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Adjoint Technique Territorial H/F Cc de Hanau-La Petite Pierre · Weinbourg - 67 · CDD

Les missions du poste


La CCHLPP recrute, un(e) adjoint(e) technique territorial(e) pour la Commune de Weinbourg. Les missions :
> Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la commune :
- Tonte, débroussaillage, taille des arbustes et massifs, élagage des arbres. Ramasser les feuilles mortes.
- Désherbage et fleurissement. Evacuer les déchets verts. Travaux d'entretien des aires de jeux, et espaces sportifs.

> Nettoyer les espaces publics de la commune :
- Balayer, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer le mobilier public. Maintenir en état de propreté les voies urbaines et espaces publics (désherber, déneiger).

> Réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments :
- Identifier et signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment.
- Effectuer les travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie).
- Contrôler l'état de propreté.

> Entretenir la voirie communale :
- Réparer les dégradations de voirie de premier niveau.
- Poser et remettre en état le mobilier urbain et la signalétique.

> Assurer l'entretien courant des matériels et engins :
- Réaliser des réparations et dépannage de premier niveau.
- Organiser la maintenance, nettoyer et entretenir les outils, équipements et matériels.
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits.

> Manutention :
- Déplacement et manipulation de charges (mobilier...)
- Levage et manipulation mécanique, transporter et installer le matériel (tables, chaises...), monter et démonter les chapiteaux

> Déneigement (le cas échéant)
- Conduite d'engins spécifiques, savoir préparer et vérifier le matériel (roulant et autre).
- Astreintes hivernales

> Pour le compte de la Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre et des communes membres du service commun technique :
- Peut être amenée à intervenir ponctuellement pour le compte de la CCHLPP ou d'une commune membre du service commun technique

COMPETENCES ATTENDUES
- Savoir lire un plan, une représentation technique, une notice. Connaître et respecter les règles et instructions de sécurité et veiller à leur application pour soi-même et pour les autres personnes présentes sur le lieu de travail.
- Savoir organiser son activité et rendre compte. Capacité d'analyse des dysfonctionnements et prise d'initiative. Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
- Sens de l'écoute et de l'observation. Sens du service public. Rigueur. Anticipation.
- Savoir faire preuve d'autonomie. Travail seul ou en équipe.

QUALIFICATIONS REQUISES
- Permis de conduire et véhicule
- Diplômes : Bâtiment, travaux publics ou aménagement paysager

CONDITIONS D'EXERCICE
- Recrutement par mutation : adjoint technique territorial
Ou par voie contractuelle : 1 an renouvelable
- Service d'affectation : Commune de Weinbourg
- 35 heures par semaine, travail annualisé
- Permis de conduire

REMUNERATION
- Rémunération statutaire - grade d'adjoint technique et grades d'avancement
- Régime indemnitaire

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Assurer la maintenance de premier niveau des équipements,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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