Diplômé Petite Enfance H/F - Lisonade
Diplômé Petite Enfance H/F
Lisonade · Sevrier - 74 · CDI
Les missions du poste
Micro-crèche
Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) de la Petite Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique dès que possible.
Vos missions principales seront :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (toilettes, repas, siestes).
- Activités d'éveil: Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants, favorisant leur développement psychomoteur.
- Accueil des parents: Maintenir une communication claire et régulière avec les parents, répondre à leurs questions et partager les progrès de leurs enfants.
- Travail en équipe: Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe de la crèche pour garantir un environnement de travail harmonieux
et favorable au développement des enfants.
- Sécurité: Veiller constamment à la sécurité des enfants au sein de la crèche et durant les activités extérieures.
* Profil recherché :
Vous avez de l'expérience en crèche ou structure similaire.
Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et attentif(ve) aux besoins des enfants.
Vous avez un bon sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes capable de communiquer efficacement avec les parents et les collègues.
Lieu : micro-crèche Lisonade, Sévrier
Contrat : CDI - 80%
Nous recherchons un(e) professionnel(le) diplômé(e) de la Petite Enfance pour rejoindre notre équipe dynamique dès que possible.
Vos missions principales seront :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (toilettes, repas, siestes).
- Activités d'éveil: Participer à l'organisation et à l'animation des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants, favorisant leur développement psychomoteur.
- Accueil des parents: Maintenir une communication claire et régulière avec les parents, répondre à leurs questions et partager les progrès de leurs enfants.
- Travail en équipe: Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe de la crèche pour garantir un environnement de travail harmonieux
et favorable au développement des enfants.
- Sécurité: Veiller constamment à la sécurité des enfants au sein de la crèche et durant les activités extérieures.
* Profil recherché :
Vous avez de l'expérience en crèche ou structure similaire.
Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et attentif(ve) aux besoins des enfants.
Vous avez un bon sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes capable de communiquer efficacement avec les parents et les collègues.
Lieu : micro-crèche Lisonade, Sévrier
Contrat : CDI - 80%
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
