Gestionnaire Prévoyance H/F - Manpower

Manpower LILLE BANQUE ASSURANCE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire prévoyance (H/F)
- Assurer le traitement des retours relatifs à la campagne de persistance invalidité dans le respect des procédures, des délais de gestion et des objectifs de qualité.
- Analyser les pièces et informations transmises par les assurés afin de vérifier leur complétude, leur cohérence et leur conformité aux règles de gestion en vigueur.
- Mettre à jour les données des assurés dans les outils de gestion.
- Identifier, analyser et traiter les anomalies détectées lors de l'instruction des dossiers, en appliquant les actions correctives adaptées ou en sollicitant les interlocuteurs compétents.
- Contrôler les éléments nécessaires à l'ouverture et au maintien des droits (situation administrative, données bancaires, justificatifs, conditions d'éligibilité, éléments contractuels, etc.).
- Instruire les demandes de prestations incapacité en vérifiant les conditions d'ouverture des droits, les données déclaratives, les éléments de rémunération et la conformité des pièces justificatives.
Profil recherché :
Bac à Bac +2
Une première expérience en assurance, prévoyance, BTS assurance, domaine de la protection sociale
Informatique : Maitrise du pack office, notion AS400
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, dotée d'un bon esprit d'analyse, de solides capacités rédactionnelles et relationnelles, capable de gérer des volumes importants d'activité tout en garantissant la qualité des traitements et le respect des procédures, en vue de la satisfaction client avec une réelle capacité d'adaptation.

?💶 Rémunération : 27000 € brut/an sur 14 mois
🍽? Titres-restaurant : 10,50 € (pris en charge à 60 % par l'employeur)
🎁 Avantages intérim :
+10 % de congés payés
+10 % d'indemnités de fin de mission
Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %
🎉 Accès au CSE Manpower :
Cinéma à 4 €, chèques vacances, offres sport & loisirs, remboursements divers...

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Date début :
23-11-2026

Durée : 2 mois renouvelable