Assistant à l'Accompagnement de Projets de Valorisation H/F - Muséum National d'Histoire Naturelle

Contexte du recrutement et définition de poste

Au sein de la Direction générale déléguée aux collections (DGD-C), la Direction des bibliothèques et de la documentation (DBD) contribue à l'ensemble des missions du Muséum. Elle collecte, conserve, signale, communique et valorise, sur place et à distance, les collections documentaires, artistiques et archivistiques du Muséum. Les bibliothèques du Muséum veillent à satisfaire les besoins des chercheurs, aussi bien au sein de l'établissement que dans la communauté nationale et internationale. Elles contribuent aussi, par l'accueil de tous les publics, à la diffusion de la culture scientifique et technique.

Présentation du service

Sous l'autorité de la responsable de l'équipe Valorisation au sein du service Accueil, Médiation, Valorisation, l'assistant(e) à l'accompagnement de projets de valorisation contribue aux services spécialisés accompagnant les projets de diffusion menés par le Muséum ou des partenaires extérieurs : exposition, édition imprimée ou électronique, etc.

Missions du poste :

Activités

L'assistant(e) au renseignement spécialisé et à la fourniture de reproductions :

• Contribue au renseignement et aux recherches pour des projets de diffusion liés à la fourniture de reproductions
• Contribue à l'accueil personnalisé des usagers dans le cadre de recherches dans les collections numérisées
• Contribue à la fourniture des reproductions à distance et à la fourniture de légendes et crédits
• Contribue à la conception et à la mise en oeuvre des actions de médiation et de valorisation menées par le service, en particulier numériques

Activités spécifiques

• Participe à l'accueil du public en salle de lecture et/ou à l'équipe du renseignement à distance (4 heures hebdomadaires)

Encadrement

Non

Relations professionnelles

En interne : Personnels de la DBD et de la DGD-C, personnels de la Direction générale déléguée aux musées et jardins botaniques et zoologiques (DGD-MJZ), de la direction du développement et des départements scientifiques.

En externe : Acteurs liés au patrimoine, à la culture, à l'éducation culturelle et artistique, etc.

Profil recherché

Compétences scientifiques et techniques :

• Notions juridiques en matière de droit de la propriété intellectuelle ;
• Intérêt pour les services aux publics et l'accueil en bibliothèque ;
• Connaissances en histoire de l'art et/ou histoire des sciences.

Compétences opérationnelles :

• Avoir une bonne maîtrise de la recherche documentaire
• Savoir travailler en équipe
• Conduire son activité de manière autonome et savoir en rendre compte
• Qualités rédactionnelles et relationnelles (communication orale et écrite) ;
• Maîtrise rédactionnelle en anglais ;
• Savoir accueillir, orienter, renseigner les publics sur place et à distance.

Information(s) complémentaire(s)

Venez rejoindre un établissement chargé d'histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d'une grande variété de métiers et d'activités, le Muséum vous propose d'intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.

Le contrat

Localisation : Bibliothèque centrale

Contrat : CDD de droit public de 1 an renouvelable à pourvoir à partir du 1er janvier 2027

Temps de travail : 35h35 hebdomadaires avec possibilité de travail sur 4,5 jours, horaires de travail à inscrire entre 9h et 19h, du lundi au vendredi, à partir de 9h au moins une fois par semaine et jusqu'à 19h au moins une fois par semaine, permanence de 8 heures le samedi (à raison de 4 à 5 par an), participation hebdomadaire à l'accueil du public dans le réseau des bibliothèques du Muséum (4h), 44 jours de congés annuels.

Conditions de travail : En bureau (2ème étage de la bibliothèque centrale, accès par ascenseur)

Quotité de travail : 100 %

Les avantages

Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)

Télétravail possible après 4 mois d'ancienneté(de1 ou 2 jours selon les fonctions, activités, service et contexte de travail)

Restaurant d'entreprise

Mutuelle d'établissement

Un comité social et une association sportive et culturelle

Accès illimité aux sites de l'établissement avec invités