Chauffeur PL Grue Auxiliaire H/F - Solano Intérim
Les missions du poste
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers du transport, de la logistique et des travaux publics ? Alors Solano est fait pour vous.
Nos 45 agences d'intérim partout en France ont la particularité d'être composées de personnes bénéficiant d'expériences professionnelles dans ces 3 domaines d'activités.
Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos projets ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.
Nous sommes à la recherche d'un conducteur PL Grue Auxiliaire pour l'un de nos clients spécialisé dans le transport et la livraison de matériaux de construction sur les chantiers du département du Maine-et-Loire (49).
Vos missions :
Assurer le chargement et la livraison de matériaux de construction sur les chantiers (tels que les parpaings et les produits préfabriqués en béton)
Conduire un poids lourd équipé d'une grue auxiliaire.
Effectuer le déchargement des matériaux à l'aide de la grue.
Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation sur les chantiers.
Veiller au bon entretien du véhicule et du matériel confié.
Assurer les livraisons auprès d'environ 4 à 5 clients par jour.
Conditions :
Prise de poste entre 6h et 8h selon la tournée.
Environ 10 heures de travail par jour.
Pause déjeuner entre 12h30 et 13h30.
Activité principalement sur le département du Maine-et-Loire (49).
Le profil recherché
Votre profil :
Permis C obligatoire / carte chronotachygraphe / FIMO
CACES R490 (grue auxiliaire) en cours de validité.
Une expérience dans le transport de matériaux BTP serait appréciée.
Autonomie, sérieux, ponctualité et sens des responsabilités.
À l'aise avec la conduite et les manoeuvres de grue sur chantier.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rémunération : selon profil le taux horaire + Indemnité panier repas de 14 € par jour + indemnités de congés payés de 10 % + indemnités de fin de mission de 10 %
Mais aussi :
Le sourire du matin au soir !
Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement !
Le processus de recrutement :
Entretien téléphonique avec Clara ou Grégory, chargés de recrutement.
Entretien physique à l'agence, afin d'évaluer vos souhaits et compétences.
Prêt(e) à relever un nouveau défi ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui.