Chef d'Etablissement Scolaire H/F - Association de Formation et D'action Soc

AFASEC, association nationale et acteur majeur de l emploi, de la formation professionnelle et de l'action sociale dans la filière des courses hippiques, composée de 13 établissements constitués d'écoles préparant aux métiers de lad et de jockey et de résidences d'hébergement.
L'AFASEC recrute, forme et accompagne tous les talents des écuries de courses en France à révéler le meilleur d'eux-mêmes.

Nous sommes une association de loi de 1901, placée sous la double tutelle du Ministère de l'Agriculture et du Ministère de l'Economie et des Finances, et missionnée par France Galop et la SETF (Le Trot) pour Attirer, Fidéliser et Révéler les talents pour l'excellence des Courses Hippiques en France.

En tant que Chef d'établissement, vous êtes au coeur du fonctionnement et du développement de l'établissement. Vous assurez son pilotage au quotidien et êtes garant de la qualité de son fonctionnement, de la dynamique collective et de la mise en oeuvre des orientations de l'Association.

À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :

Piloter l'activité et assurer le bon fonctionnement de l'établissement ;
Manager et fédérer les équipes autour des objectifs et des valeurs de l'entreprise ;
Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des différents interlocuteurs ;
Assurer le suivi des objectifs économiques et opérationnels de l'établissement ;
Accompagner le développement de l'activité et identifier les opportunités d'amélioration ;
Veiller au respect des règles de sécurité, des procédures internes et de la réglementation ;
Représenter l'établissement auprès des partenaires, clients et interlocuteurs institutionnels ;
Être un véritable relais de la Direction et contribuer à la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise.

Nous recherchons avant tout une personne engagée, fédératrice et proche du terrain, capable de prendre des responsabilités et de porter un projet
collectif.

Vous êtes reconnu(e) pour :

votre leadership et votre capacité à mobiliser les équipes ;
votre sens de l'organisation et votre capacité à prioriser ;
votre aisance relationnelle et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés ;
votre capacité à prendre des décisions et à les assumer ;
votre sens des responsabilités et votre autonomie ;
votre capacité à accompagner le changement et à faire progresser les équipes ;
votre attachement aux valeurs et au projet de l'Association

Une expérience managériale et/ou dans le pilotage d'activité est indispensable.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Elaborer, suivre et piloter un budget

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.