Technicien de Maintenance Électromécanicien en CDI H/F - Job Direct Industrie & Services
Technicien de Maintenance Électromécanicien en CDI H/F
Job Direct Industrie & Services · Ussel - 19 · CDI
Les missions du poste
JOB DIRECT, expert en ressources humaines depuis 2013, est spécialisé dans le recrutement, la délégation de personnel intérimaire et le placement (CDI et CDD)
JobDirect recrute pour l'un de ses clients, acteur industriel majeur du bassin d'Ussel, un(e) Technicien(ne) de maintenance à dominante électromécanique en CDI.
Rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses productions et l'attention portée à ses collaborateurs.
Au sein de l'équipe maintenance, vous contribuez à la fiabilité et à la disponibilité des équipements industriels, dans un environnement où la sécurité, la technicité et le travail en équipe occupent une place essentielle.
--> Vos principales missions :
Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements des équipements.
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective.
Intervenir sur des installations mécaniques, électriques et électromécaniques.
Effectuer les réglages, remplacements de composants et remises en service.
Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des installations.
Assurer le suivi des interventions dans le respect des procédures de sécurité.
user
--> Le profil recherché
Vous disposez d'une formation ou d'une expérience en maintenance industrielle, avec une véritable dominante électromécanique.
Votre candidature pourra notamment être étudiée si vous êtes :
- Technicien(ne) de maintenance disposant d'une expérience en électromécanique.
- Titulaire d'une formation en maintenance complétée par une spécialisation électromécanique.
- Électromécanicien(ne) souhaitant évoluer dans un environnement industriel.
Les profils débutants, confirmés et seniors sont les bienvenus.
Au-delà du parcours, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, dotée d'un bon esprit d'analyse et appréciant le travail en équipe.
--> Une entreprise engagée, un territoire attractif
Au-delà de ses performances industrielles, notre client accorde une réelle importance à la dimension humaine et sociale de son organisation. Ses dispositifs d'accompagnement des salariés, notamment à travers un CSE particulièrement avantageux, témoignent de cette attention portée au bien-être des collaborateurs et de leurs familles.
Travailler à Ussel, c'est aussi choisir la Haute-Corrèze : un territoire au tissu industriel dynamique, offrant un cadre de vie préservé, entre nature, grands espaces et services de proximité.
Pour les candidats souhaitant s'installer dans la région, des dispositifs locaux d'accueil et d'accompagnement facilitent les démarches liées au logement, à l'emploi du conjoint et à la vie quotidienne.
--> Conditions et avantages
Localisation : Ussel (19)
Contrat : CDI
Rémunération : 25 000 à 30 000 € brut annuel
Des avantages sociaux particulièrement intéressants :
- 13e mois
- Prime de vacances
- Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
- Intéressement et participation
- CSE proposant de nombreux avantages et des aides à la vie familiale, à l'éducation, aux voyages et aux activités culturelles
JobDirect recrute pour l'un de ses clients, acteur industriel majeur du bassin d'Ussel, un(e) Technicien(ne) de maintenance à dominante électromécanique en CDI.
Rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses productions et l'attention portée à ses collaborateurs.
Au sein de l'équipe maintenance, vous contribuez à la fiabilité et à la disponibilité des équipements industriels, dans un environnement où la sécurité, la technicité et le travail en équipe occupent une place essentielle.
--> Vos principales missions :
Diagnostiquer les pannes et identifier les dysfonctionnements des équipements.
Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective.
Intervenir sur des installations mécaniques, électriques et électromécaniques.
Effectuer les réglages, remplacements de composants et remises en service.
Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des installations.
Assurer le suivi des interventions dans le respect des procédures de sécurité.
user
--> Le profil recherché
Vous disposez d'une formation ou d'une expérience en maintenance industrielle, avec une véritable dominante électromécanique.
Votre candidature pourra notamment être étudiée si vous êtes :
- Technicien(ne) de maintenance disposant d'une expérience en électromécanique.
- Titulaire d'une formation en maintenance complétée par une spécialisation électromécanique.
- Électromécanicien(ne) souhaitant évoluer dans un environnement industriel.
Les profils débutants, confirmés et seniors sont les bienvenus.
Au-delà du parcours, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, dotée d'un bon esprit d'analyse et appréciant le travail en équipe.
--> Une entreprise engagée, un territoire attractif
Au-delà de ses performances industrielles, notre client accorde une réelle importance à la dimension humaine et sociale de son organisation. Ses dispositifs d'accompagnement des salariés, notamment à travers un CSE particulièrement avantageux, témoignent de cette attention portée au bien-être des collaborateurs et de leurs familles.
Travailler à Ussel, c'est aussi choisir la Haute-Corrèze : un territoire au tissu industriel dynamique, offrant un cadre de vie préservé, entre nature, grands espaces et services de proximité.
Pour les candidats souhaitant s'installer dans la région, des dispositifs locaux d'accueil et d'accompagnement facilitent les démarches liées au logement, à l'emploi du conjoint et à la vie quotidienne.
--> Conditions et avantages
Localisation : Ussel (19)
Contrat : CDI
Rémunération : 25 000 à 30 000 € brut annuel
Des avantages sociaux particulièrement intéressants :
- 13e mois
- Prime de vacances
- Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur
- Intéressement et participation
- CSE proposant de nombreux avantages et des aides à la vie familiale, à l'éducation, aux voyages et aux activités culturelles
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Réagir efficacement en cas d'incident technique,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Renseigner les supports de suivi d'intervention
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance),Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Réagir efficacement en cas d'incident technique,Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Renseigner les supports de suivi d'intervention
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
