Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Tps Vivier
Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F
Tps Vivier · Bourgoin-Jallieu - 38 · CDI
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Chauffeur Livreur / Chauffeuse Livreuse.
Votre mission :
- Préparation des tournées, livraison auprès de professionnels.
Secteur Nord Isère.
Jours de repos en semaine. Activité incluant de travailler les week-ends
INDISPENSABLE être disponible les week-ends.
+ 2 ans de permis de conduire requis + expérience fortement recommandée en conduite et livraison.
Vous travaillez de NUIT : (Amplitude Horaire de 2h30 / 5H30).
Rémunération SMIC horaire + Prime nuit + Prime déjeuner + Prime Dimanche
Temps partiel environ 12h/semaine soit 52h/mois
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
