Directeur Adjoint des Services Techniques H/F - Communaute de Communes de la Beauce Loiretaine

Piloter l'exploitation de l'eau potable

- Avec l'appui d'un conducteur de travaux, vous assurez l'exploitation des ouvrages de production, traitement, stockage et distribution d'eau potable. Vous garantissez la qualité de l'eau, la continuité du service et le maintien des pressions du réseau. Vous supervisez la chloration, les relations avec l'ARS, la recherche et la réparation des fuites, la gestion des incidents et le suivi des performances. Vous assurez également la gestion des outils de télégestion (SOFREL) ainsi que le suivi du contrat de délégation de service public et prestations externalisées.

Piloter l'exploitation de l'assainissement collectif et individuel

- Avec l'appui du chef d'équipe, vous supervisez les stations d'épuration, postes de relèvement et réseaux de collecte. Vous veillez à la conformité réglementaire, à l'autosurveillance des installations et au développement du SPANC. Vous assurez les relations avec les services de l'État et organismes de contrôle.

Structurer le service « cycle de l'eau »

- Dans un contexte d'évolution des compétences eau et assainissement, vous participez à l'organisation du service, à la mise en place des procédures, outils de suivi et indicateurs de performance. Vous pilotez les plans de maintenance, la gestion des équipements ainsi que l'amélioration continue des pratiques.

Développer la connaissance patrimoniale et le SIG

- Vous développez la connaissance des réseaux et ouvrages, assurez la mise à jour des données SIG, le suivi des DT/DICT et la qualité des plans de récolement.

Manager les équipes

- Vous encadrez les équipes eau et assainissement, organisez et coordonnez les activités, conduisez les entretiens professionnels, favorisez le travail transversal et veillez au respect des règles de sécurité et à la montée en compétences des agents.

Gérer la relation avec les abonnés

- Vous supervisez la relève des compteurs, coordonnez la facturation, répondez aux demandes techniques des abonnés, gérez les réclamations et les demandes de raccordement.

Suivre les travaux

- Vous planifiez et suivez les travaux réalisés en régie ou par des entreprises, identifiez les besoins de renouvellement des réseaux et pouvez assurer le suivi de certains chantiers d'investissement.

Assurer le suivi administratif, réglementaire et budgétaire

- Vous participez à l'élaboration des budgets eau et assainissement, au suivi des dépenses, aux marchés publics et aux obligations réglementaires (RPQS, SISPEA).Vous produisez les tableaux de bord, rendez compte à la direction et aux élus, et assurez le suivi des règlements des services eau, assainissement collectif et SPANC.

Missions complémentaires

- Vous participez aux réunions techniques et aux réflexions stratégiques (schémas directeurs, harmonisation tarifaire, modes de gestion), tout en assurant une veille technique et réglementaire.

Astreinte décisionnelle : 15 jours par mois (une semaine sur deux, week-ends compris). Vous coordonnez les interventions en situation exceptionnelle ou de crise.

Formation

- Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 idéalement dans les domaines de l'eau, de l'environnement ou des travaux publics.

Expérience

- Expérience confirmée dans l'exploitation de services d'eau potable et/ou d'assainissement ;
- Expérience réussie en management d'équipe ;
- Une expérience de création, structuration ou reprise en régie d'un service constitue un atout majeur ;
- Bonnes capacités rédactionnelles.

Compétences techniques

- Connaissance de l'environnement institutionnel et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de la réglementation eau potable et assainissement ;
- Connaissance des ouvrages de production, traitement et distribution d'eau potable ;
- Connaissance du fonctionnement des stations d'épuration et réseaux d'assainissement ;
- Maîtrise de l'hydraulique des réseaux et des techniques de recherche de fuites ;
- Utilisation des SIG, DAO et outils de télégestion ;
- Connaissance de la commande publique et des finances publiques (M49) ;
- Maîtrise des règles de sécurité et des travaux à proximité des réseaux ;
- AIPR Concepteur souhaitée ;
- Permis B obligatoire.

Qualités attendues

- Leadership et aptitudes managériales ;
- Sens du service public ;
- Organisation, rigueur et méthode ;
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Disponibilité et réactivité ;
- Sens de l'écoute et pédagogie ;
- Diplomatie et discrétion ;

Dans un contexte d'évolution et d'élargissement des compétences de la Communauté de Communes de la Beauce Loirétaine, il apparaît nécessaire de renforcer l'organisation de la Direction des Services Techniques par la création d'un poste de Directeur adjoint des Services Techniques.

Depuis 2024, la CCBL assure la compétence Eau potable sur l'ensemble de son territoire, venant s'ajouter à la compétence Assainissement collectif exercée depuis 2018. Cette évolution entraîne une augmentation significative des missions techniques, administratives, réglementaires et managériales portées par la Direction des Services Techniques.

La gestion de ces compétences représente aujourd'hui :

- 23 communes membres ;
- près de 400 km de réseau d'eau potable ;
- 7 stations d'épuration ;
- des ouvrages hydrauliques et postes de relèvement ;
- des enjeux croissants de conformité réglementaire, de performance des réseaux et de qualité du service rendu aux usagers. La création d'un poste de Directeur adjoint vise ainsi à :
- Assurer la continuité du pilotage des services techniques et suppléer le Directeur des Services Techniques en son absence ;
- Renforcer l'encadrement des équipes techniques ;
- Accompagner la structuration du service Eau potable et le développement de ses outils de gestion ;
- Améliorer le suivi des chantiers, des marchés publics et des investissements communautaires ;
- Sécuriser le respect des obligations réglementaires et environnementales ;
- Développer la transversalité entre les différents services techniques ;
- Renforcer la capacité d'expertise et d'aide à la décision auprès de la Direction Générale et des élus ;
- Garantir une meilleure réactivité face aux situations d'urgence et aux demandes des communes membres.
- La création de ce poste permettra de disposer d'un encadrement intermédiaire indispensable pour accompagner le développement des compétences communautaires, sécuriser les projets en cours et maintenir un niveau de service adapté aux attentes des élus, des communes et des usagers.