Responsable Approvisionnement H/F - EMOTORS

Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Nous recherchons un Responsable Approvisionnement pour notre usine de Trémery (57), au sein du département Logistique et Supply Chain. Poste clé de notre organisation, il pilote les approvisionnements fournisseurs, les flux entrants et la performance logistique de nos partenaires, avec un objectif clair : garantir la disponibilité des composants pour nos lignes de production de moteurs électriques.

Vos missions :

Rattaché à l'organisation Supply Chain de l'usine, vous garantissez la mise à disposition des composants et sous-ensembles nécessaires aux lignes de fabrication, au bon moment, au bon niveau de stock et au juste coût.

Vous coordonnez l'ensemble des flux entrants de l'usine et animez le panel fournisseurs sur sa performance logistique. Dans un environnement automobile exigeant, vous faites le lien entre la production, les achats, le transport et les fournisseurs. Vous anticipez les risques de rupture et pilotez les situations de crise.

Vous contribuez aussi à structurer le métier : vous définissez les processus approvisionnement de la Supply Chain Emotors et vous élaborez avec le service Achats le manuel et les protocoles logistiques fournisseurs.

Vos responsabilités

Piloter les approvisionnements

• Exprimer les besoins auprès des fournisseurs et suivre les prévisions de livraison

• Anticiper les écarts entre besoins et livraisons, et déclencher les actions correctives

• Gérer les situations de crise (risque de rupture, retard, incident qualité ou transport)

• Garantir l'alimentation continue des lignes de production

Maîtriser les stocks et les coûts logistiques

• Tenir les objectifs de stocks sur votre périmètre

• Suivre et maîtriser le budget transport

• Optimiser les flux entrants et les fréquences de livraison

Gérer la sous-traitance et les flux physiques

• Suivre la réalisation des opérations sous-traitées

• Piloter les boucles d'emballages et de contenants

• Coordonner les transports amont avec les prestataires

Animer la performance fournisseurs

• Suivre les indicateurs de performance logistique (taux de service, incidents, charge back)

• Animer des revues de performance et suivre les plans d'actions associés

• Développer l'intégration des fournisseurs dans les systèmes d'information (EDI, portail B2B)

Structurer le métier approvisionnement

• Définir et déployer les processus et modes de fonctionnement approvisionnement au sein de la Supply Chain

• Contribuer avec le service Achats au manuel et aux protocoles logistiques fournisseurs

• Porter une démarche d'amélioration continue sur les flux et les outils

Votre profil :

Formation : Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Achats/Approvisionnement ou domaine équivalent.

Expérience : Au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Une expérience réussie dans l'industrie automobile constitue un atout important.

Compétences techniques & Outils :

• Très bonne maîtrise des processus d'approvisionnement, de planification des besoins et de gestion des stocks

• Expérience du pilotage de la performance fournisseurs par les KPI

• Pratique d'un ERP / MRP et des échanges EDI avec les fournisseurs

• Bonne connaissance de la gestion du transport amont, des emballages et de la sous-traitance

• Une connaissance des référentiels logistiques automobiles (MMOG/LE, standards GALIA) constitue un atout

Qualités professionnelles : Sens de l'anticipation, sang-froid en gestion de crise, rigueur, capacité à animer et à négocier avec des partenaires externes, esprit d'équipe

Langues : Anglais courant (niveau C1).

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Emotors, vous occuperez un poste à fort impact dans une usine qui produit des moteurs électriques pour les grands constructeurs automobiles. Vos décisions ont un effet direct sur la continuité de la production. Vous aurez aussi une vraie latitude pour structurer les processus approvisionnement et faire progresser la performance logistique de notre réseau de fournisseurs.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération : Rémunération fixe, part variable sur objectifs, intéressement lié aux résultats de l'entreprise, épargne salariale (PEE).

• Protection sociale : Mutuelle santé familiale et prévoyance, régime de retraite supplémentaire (PERO financé aux deux tiers par Emotors).

• Vie quotidienne & Mobilité : Indemnités kilométriques selon barème, restaurant d'entreprise.

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et oeuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors.

Vous cherchez du sens et de l'excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !