Secrétaire Général H/F - Triptoleme Recrutement
Secrétaire Général H/F
Triptoleme Recrutement · Allonnes - 72 · CDI
Les missions du poste
Triptolème Recrutement est un cabinet dédié au monde agricole
L'entreprise
Triptolème Recrutement accompagne une PME régionale en croissance, reconnue pour son savoir-faire technique et sa proximité avec ses clients.
Dans le cadre de la structuration de son organisation et afin d'accompagner ses ambitions de développement, notre client recherche son futur Responsable Administratif et Financier H/F, prenant une place centrale dans le pilotage de l'entreprise.
Le poste
Aux côtés du dirigeant, vous intervenez sur l'ensemble des sujets administratifs, financiers et organisationnels de l'entreprise.
Plus qu'un expert technique, nous recherchons une personne ayant l'envie de grandir avec l'entreprise et de prendre progressivement davantage de responsabilités.
Vos missions
- Produire et analyser les tableaux de bord de gestion.
- Participer à l'élaboration des budgets et au suivi de la performance.
- Piloter la trésorerie et les prévisions financières.
- Superviser la comptabilité réalisée avec les partenaires externes.
- Assurer le suivi administratif et juridique courant.
- Accompagner l'amélioration des outils, procédures et indicateurs.
- Encadrer une petite équipe administrative.
- Être un véritable partenaire des responsables opérationnels et du dirigeant.
Votre profil
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion, finance ou administration des entreprises, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 à 10 ans dans un environnement PME, en cabinet d'expertise comptable ou dans une fonction financière et administrative.
- Vous souhaitez aujourd'hui franchir une étape dans votre carrière et accéder à un rôle plus transverse.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre curiosité et votre capacité d'apprentissage ;
- votre aisance avec les chiffres et l'analyse ;
- votre sens de l'organisation ;
- votre capacité à travailler aussi bien sur des sujets stratégiques qu'opérationnels ;
- votre envie de contribuer au développement d'une PME entrepreneuriale.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un poste à fort potentiel d'évolution.
- Une proximité directe avec la Direction Générale.
- Une vision complète du fonctionnement de l'entreprise.
- Un environnement où les initiatives sont valorisées.
- L'opportunité de construire progressivement une fonction de Secrétaire Général.
L'entreprise
Triptolème Recrutement accompagne une PME régionale en croissance, reconnue pour son savoir-faire technique et sa proximité avec ses clients.
Dans le cadre de la structuration de son organisation et afin d'accompagner ses ambitions de développement, notre client recherche son futur Responsable Administratif et Financier H/F, prenant une place centrale dans le pilotage de l'entreprise.
Le poste
Aux côtés du dirigeant, vous intervenez sur l'ensemble des sujets administratifs, financiers et organisationnels de l'entreprise.
Plus qu'un expert technique, nous recherchons une personne ayant l'envie de grandir avec l'entreprise et de prendre progressivement davantage de responsabilités.
Vos missions
- Produire et analyser les tableaux de bord de gestion.
- Participer à l'élaboration des budgets et au suivi de la performance.
- Piloter la trésorerie et les prévisions financières.
- Superviser la comptabilité réalisée avec les partenaires externes.
- Assurer le suivi administratif et juridique courant.
- Accompagner l'amélioration des outils, procédures et indicateurs.
- Encadrer une petite équipe administrative.
- Être un véritable partenaire des responsables opérationnels et du dirigeant.
Votre profil
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion, finance ou administration des entreprises, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 à 10 ans dans un environnement PME, en cabinet d'expertise comptable ou dans une fonction financière et administrative.
- Vous souhaitez aujourd'hui franchir une étape dans votre carrière et accéder à un rôle plus transverse.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre curiosité et votre capacité d'apprentissage ;
- votre aisance avec les chiffres et l'analyse ;
- votre sens de l'organisation ;
- votre capacité à travailler aussi bien sur des sujets stratégiques qu'opérationnels ;
- votre envie de contribuer au développement d'une PME entrepreneuriale.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un poste à fort potentiel d'évolution.
- Une proximité directe avec la Direction Générale.
- Une vision complète du fonctionnement de l'entreprise.
- Un environnement où les initiatives sont valorisées.
- L'opportunité de construire progressivement une fonction de Secrétaire Général.
Le profil recherché
Experience: 7 An(s)
Compétences: Audit comptable et financier,Développement organisationnel,Evaluation de la performance organisationnelle,Gestion de crise,Gestion du changement,Optimisation des processus,Prise de décision,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Analyser les rapports financiers pour des réunions,Assurer les obligations fiscales et réglementaires,Déterminer des évolutions d'organisation et d'exploitation d'une structure (productivité, rentabilité, fiabilité d'opérations) et suivre leur mise en oeuvre,Evaluer les performances des équipes,Evaluer les risques potentiels et proposer des mesures préventives,Gérer les budgets des départements ou services,Implémenter des solutions de gestion de crise,Optimiser les coûts de fonctionnement de la structure,Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines,Participer à des réunions multidisciplinaires,Participer aux projets de développement d'une société,Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle,S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs,Superviser des responsables de projets ou d'activités,Superviser la mise en oeuvre de projets spéciaux,Superviser les équipes pour assurer la mise en oeuvre des stratégies,Superviser les services administratifs, juridiques et financiers de l'entreprise, veiller au respect des réglementations et à la conformité légale,Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Audit comptable et financier,Développement organisationnel,Evaluation de la performance organisationnelle,Gestion de crise,Gestion du changement,Optimisation des processus,Prise de décision,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Analyser les rapports financiers pour des réunions,Assurer les obligations fiscales et réglementaires,Déterminer des évolutions d'organisation et d'exploitation d'une structure (productivité, rentabilité, fiabilité d'opérations) et suivre leur mise en oeuvre,Evaluer les performances des équipes,Evaluer les risques potentiels et proposer des mesures préventives,Gérer les budgets des départements ou services,Implémenter des solutions de gestion de crise,Optimiser les coûts de fonctionnement de la structure,Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines,Participer à des réunions multidisciplinaires,Participer aux projets de développement d'une société,Proposer et accompagner des actions de transformation organisationnelle,S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs,Superviser des responsables de projets ou d'activités,Superviser la mise en oeuvre de projets spéciaux,Superviser les équipes pour assurer la mise en oeuvre des stratégies,Superviser les services administratifs, juridiques et financiers de l'entreprise, veiller au respect des réglementations et à la conformité légale,Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.