Stage 2027 - Ergonomie Cognitive - Facteurs Humains H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut !

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au coeur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Votre mission, si vous l'acceptez:

Une offre de stage intitulée « Ergonomie Cognitive / Facteurs Humains (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus SAS sur son site de Blagnac.

Vous rejoindrez le département « Flight Operations Support and Training Standards » en charge du développement des produits relatifs aux opérations de vol et de l'assistance aux clients dans leurs opérations.

Votre stage s'inscrit dans le cadre de la conception d'un outil métier dédié aux spécialistes en facteurs humains pour une activité menée par ce département.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en mars 2027 (cette période est

indicative et pourra être ajustée).

Vos principales missions consisteront à appliquer une approche ergonomique visant à supporter le développement d'un outil métier, notamment:

• Comprendre l'écosystème, les besoins et les cas d'usages de l'outil.
• Mettre en place des tests utilisateurs basés sur les cas d'usages, avec des techniques adaptées au contexte d'intervention.
• Analyser les résultats en mobilisant ses connaissances en ergonomie de conception.
• Préconiser des correctifs à l'outil existant basés sur les résultats des tests utilisateurs.
• Spécifier les futures exigences et briques de solutions pour les versions ultérieures de l'outil.

Le stage s'inscrit dans le développement d'un outil existant.

Une première version de l'outil est déjà déployée.

Le stagiaire devra s'appuyer sur les utilisateurs cibles de l'outil, auquel il aura accès durant le stage.

L'outil étant en anglais et le stage pouvant amener des coordinations avec l'équipe de développement basée à l'étranger, un bon niveau d'anglais est requis.

A la fin de son stage, le stagiaire devra présenter:

• Une synthèse de l'étude
• Une liste d'exigences pour le développement.

Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

Votre carte d'embarquement pour cette aventure:

Vous êtes actuellement en Master 2 psychologie cognitive/ergonomie cognitive.

Vous possédez idéalement les compétences suivantes :

Compétences techniques :

Psychologie cognitive & Ergonomie: outils et méthodes d'analyse du travail et d'évaluation IHM (questionnaires, analyse de données, critères ergonomiques).

Soft Skills :

Adaptabilité

Méthodique

Autonomie

Langues :

Anglais: Avancé

Français: Courant

Notre processus de recrutement :

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.

Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

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Feeling ready to spread your wings? What if your adventure started with us?! Whatever your dream job, we might have the internship for you!

Are you a student looking for an internship that will validate your degree and launch your career? Imagine yourself at the heart of an internationally recognized company, established on every continent, and rich in diverse backgrounds, expertise, and cultures.

Focused on digital and at the forefront of research and innovation, you have the opportunity to be part of this exciting adventure.

Your mission:

An internship opportunity titled : « Cognitive ergonomics / Human Factors (m/f) » has just opened at Airbus SAS located in the Blagnac site. You will join the " Flight Operations Support and Training Standards" department in charge of developing flight operations products and providing support to customers in their daily operations.

Your internship will cover the design of a tool dedicated to a human factors' activity carried out by this department.

Ideally, this is a 6 months internship and it should start in March 2027 (date subject to flexibility).

Your main mission will consist of applying an ergonomic approach to support the development of a tool by:

• Understanding the ecosystem, needs, and use cases of the tool.
• Implementing user tests based on the use cases, using techniques adapted to the intervention context.
• Analyzing the results by applying their knowledge of design ergonomics.
• Recommending improvements to the existing tool based on the user test results.

• Specify the future requirements and solution components for subsequent versions of the tool.

This internship is part of the development of an existing tool.

A first version of the tool has already been deployed.

The intern will need to work with the tool's target users, to whom they will have access during the internship.

As the tool is in English and the internship may involve coordination with development teams based abroad, a good level of English is required.

At the end of their internship, the intern will have to present:

• A summary of the study
• A list of development requirements.

Your tutor will support you, identify your professional objectives and develop your skills.

Your Boarding Pass:

You are preparing a diploma level Bac +5 in cognitive psychology/cognitive ergonomics.

You possess the following competences:

- Technical skills: Cognitive Psychology & Ergonomics: tools and methods for work analysis and HMI evaluation (questionnaires, data analysis, ergonomic criteria).

- Soft Skills :

• Adaptative
• Methodical
• Autonomous

- Language skills :

- English: advanced

- French: fluent

Our Recruitment Process:

Your application will be reviewed by a recruiter. If your profile is matching the key requirements of the job, you will then be invited to perform a short video interview to tell us about your background, motivations and your professional project. The result will be assessed by a recruiter and your application will then be proposed to the manager for further review and interview. Feeling ready to be part of the Airbus adventure ? Join us !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

Stage

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Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Qualification & Operabilité

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.