Travailleur - Travailleuse de Service Social Polyvalent - Mds Ambert - Departement du Puy de Dome H/F - Conseils départementaux
Les missions du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261029000988-travailleur-travailleuse-service-social-polyvalent-mds-ambert?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Ce poste requiert :
· Etre titulaire d'un Diplôme d'Etat de travailleur social
Expérience de l'accueil en structure médico-sociale avec une capacité d'adaptation à différents publics et leurs spécificités, un sens de l'écoute et de la pédagogie, une discrétion.
· Maitrise avancée des techniques d'entretien auprès d'un public varié.
· Maîtrise avancée des outils bureautiques classiques et capacité à utiliser des logiciels métiers.
· Qualités relationnelles et rédactionnelles avec un esprit de synthèse.
· Capacités d'anticipation et d'organisation de priorité des tâches.
· Gout pour la polyvalence des missions et le travail en équipe.
· Connaissance de l'environnement et des partenaires locaux dans le secteur social et médico-social.
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale.
Cadres d'emplois : assistants socio-éducatifs territoriaux
Fonction RIFSEEP : A4_3-Travailleur social et médico-social
Complément de Traitement Indiciaire : 49 points
Permis B et véhicule personnel requis
Secteur d'intervention : Maison des solidarités d'Ambert
Poste à pourvoir : 01/01/2027
Date de l'entretien : le vendredi 11 décembre 2026
Personne à contacter :
Madame NAULIN RAVOUX Céline
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Responsable de la Maison des Solidarités d'Ambert Responsable Territoriale Insertion
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La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes